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编号:HT-JKLPMGlvaachWhZVSIzR
限制不正当竞争协议书样本
Alllegalexplanation,themoresimple,isalsofairlaw.
甲方:_____________________
乙方:_____________________
签订日期:_____________________
WORD文档/A4打印/可编辑
咨询顾问合同
不正当竞争;协议书;样本
为了保护公司拥有的各项信息的合法权益,维护和促进公司在
行业中的地位和发展,并同时依法保护员工的合法权益。公司及员
工双方当事人就员工在任职期间及离职以后保守公司技术秘密和其
他商业机密的有关事宜,制定下列条款共同遵守:
一、公司认为每一位员工均是公司的主人,为此公司将毫无保
留地为每一位员工提供履行岗位职责的一切可能条件。
二、双方确认,员工在_________公司任职期间,因履行职务或
者主要是利用_________公司的物质技术条件、业务信息而产生的发
明创造、技术秘密或其他商业信息,有关的知识产权均属于
_________公司享有。
三、_________公司可以在其业务范围内充分自由地利用这些发
明创造、技术秘密或其他商业秘密,进行生产、经营或者向第三方
转让。员工就依_________公司的要求,提供一切必要的信息和采取
一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助_________公司取
得和行使有关的知识产权。
四、必威体育官网网址条款
1.无论是受聘期间或离开公司以后,保守公司有关机密是每一
位员工的义务。除此以外,公司严禁员工利用此类信息谋取私利。
2.员工在_________公司任职期间,必须遵守_________公司规
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咨询顾问合同
不正当竞争;协议书;样本
定的任何成文或不成文的必威体育官网网址规章、制度,履行与其工作岗位相应
的必威体育官网网址职责。
3._________公司的必威体育官网网址规章、制度没有规定或者规定不明确之
处,员工亦应本着谨慎、诚实的态度,采取必要、合理的措施,维
护其于任职期间知悉或者持有的任何属于_________公司的或属于
第三方但_________公司承诺有必威体育官网网址义务的技术秘密或其他商业秘
密信息,以保持其机密性。
4.以下提及的内容(包括但不限于)均属于必威体育官网网址范围,员工没有
预先得到天津市_________通讯有限公司的书面准许,不得传播、复
印、借出、泄露给其他人属于必威体育官网网址的信息。同时,在其他人面前使
用这些资料时,不泄露给他人:
(1)员工在公司期间,无论是工作时间或业余时间,利用公司或
公司资源所获得的与公司利益有关的一切成果:信息、资料、技术、
数据、记录、技术文档、工具及源程序等,均属公司财富,属于保
密范围;
(2)凡封面、首页或页面上已明确标有“密件”或“必威体育官网网址”字样
的公司文件与资料;
(3)员工应严格遵守的各个项目研制过程中的管理规定;
(4)公司内部的财务制度与数据,人事制度与数据,其他制度、
数据与记录,均属必威体育官网网址的范围;
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咨询顾问合同
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