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团干部换届工作总结3篇
团干部换届工作总结范文根据团区委《关于认真做
好村级团组织统一换届选举工作的意见》文件精神,我镇于
今年4月份起,组织开展了村级团组织换届选举工作,截止
4月15日,全镇34个村团支部换届选举工作已全部结束,
现将有关工作情况总结如下:
镇团委根据团区委工作实施意见,充分认识做好村级团
组织换届选举工作的重要性,及时向镇党委领导请示汇报,
主动争取党委的支持,制定下发了《关于做好岭下镇村级团
支部换届选举工作实施意见的通知》,进一步细化工作任务,
落实责任。根据我镇农村实际状况和工作需要,经镇班子成
员会议通过,确定岭三村和包村作为换届选举试点村,实行
无候选人直选。
2个村团总支在上级团委和村级党组织的指导下,在村
委换届选举结束后,按照换届程序安排、有步骤地进行换届
选举工作:摸清团员底数,进行登记造册,确定应参选人员
数。发布一号公告,通知竞选人报名。并采取多种形式组织
团员学习有关法律、章程和文件规定,使他们明确民主选举
的意义。研究召开团员大会的有关事宜,确定召开团员大会
的时间、主要议程、下一届委员会的选举产生办法等。研究
召开大会的筹备事项,包括工作报告等材料。并口头向镇团
委汇报会议筹备情况。发布二号公告,公布选举日及有选举
权和被选举权团员名单、参加书记、委员候选人竞选名单。
准备选举材料。如选举办法、会议主持词、选票等。召开团
员大会正式选举村团总支、支部委员;三是竞职者作自我介
绍及发表演说;四是通过监、计票人;五是选举)。及时向镇
团委上报选举结果,发布三号公告,公布选举结果。
在镇党团组织和村党组织的指导下,此次村级团组织换
届选举均严格按照《中国共产主义青年团章程》、《中国共产
主义青年团基层组织选举规则》的有关规定进行换届选举,
做到了程序不变通、标准不降低、时间不拖延,使2个村的
村级团组织都在统一安排的时间内健康有序地完成了换届
选举工作,切实加强了农村基层团组织建设。
岭下镇34个行政村团支部除直选2个村外,其余32个
团支部书记人选均依据岭下镇村团支部书记任职条件:要坚
持德才兼备的原则,选拔素质高、年纪轻、对团工作有热心、
有经营致富能力、年龄一般要求在28周岁以下的团员青年
进入农村基层团组织班子。书记要求一般具有高中以上学历,
委员要求一般具有初中以上学历。积极鼓励大学生村官助理、
35周岁以下村两委成员和村妇女干部兼任村团支部书记。严
格按照规范程序推选出来,并在村民代表以上会议通过,及
时调整了长期外出、年龄偏大、对团工作缺乏热心、素质不
高的团干部,使换届后的团支部班子焕发生机和活力。
村团组织班子成员进行调整后,新一届村团支部书记新
上任的有11名,占团支部书记总数的32。4%。
村团组织班子结构得到进一步改善。新一届村团组织班
子成员实际人数为34人,其中有2名团支部书记交叉兼职
村两委会班子,占总数的5。9%。新一届村团支部书记平均
年龄27。5岁。
村团组织队伍整体素质得到进一步提高。新一届村团组
织班子成员中党员数比换届前有所增加;新一届团支部书记
中具有高中以上学历的,占到总数的26。5%,大专文化以上
的占11。8%。
通过这次换届,进一步提高了素质,优化了结构,增强
了活力,使村团支部班子成为贯彻党的路线、方针、政策,
竭诚服务青年,求真务实、开拓创新、奋发有为的坚强领导
集体,为共青团服务新农村建设、当好党的助手和后备军提
供有力的组织保证。
团干部换届工作总结范文各位代表、同志们:
现在,我受共青团**县第十四届委员会的委托,向大会
作工作报告,请各位代表审议。
对过去七年工作的回顾
从我县上次团代会到现在的七年,是我县共青团工作取
得巨大成就的七年。七年来,全县各级团组织在县委和上
级团组织的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想和
科学发展观为指导,坚持“服务大局、服务青年”的工作方
针,全力实施“**青年文明工程”、“**青年创业工程”和“青
春建功新农村行动”等系列活动,全面加强团的自身建设,
在推进**经济发展和社会进步的进程中,展示了风采,做出
了成绩,发挥了应有作用,开创了我县共青团工作的新局面,
为全县经济建设和社会进步
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