2024年劳务用工合同6篇.docx

2024年劳务用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳务用工合同，以明确双方权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（在□中打“√”，选择一项）：

（一）标准工时工作制；□（二）综合计算工时工作制；□（三）不定时工作制。

篇2

劳务用工合同

甲方（用工单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]

性别：[劳务人员性别]

身份证号码：[劳务人员身份证号]

住址：[劳务人员住址]

联系方式：[劳务人员电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

篇3

劳务用工合同

甲方（用工单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人/负责人：[法定代表人姓名]

乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]

性别：[劳务人员性别]

出生年月：[劳务人员出生年月]

身份证号码：[劳务人员身份证号码]

住址：[劳务人员住址]

联系方式：[劳务人员联系方式]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就乙方向甲方提供劳务用工事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.合同签订期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方在甲方从事的工种及工作内容：____________。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务与职责。

二、工作时间与地点

1.工作时间制度：按照甲方的规定执行，如因工作需要，需加班的，应依照国家法律规定支付相应报酬或安排调休。

2.工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、劳务报酬与支付

1.乙方提供劳务的报酬标准：根据工种及实际工作量确定，具体数额为______元/月。如有特殊情况下需调整薪酬，双方应友好协商解决。

2.甲方按月支付劳务报酬，支付日期为每月的______日。如遇节假日或非正常支付情况，付款日期可相应顺延。

3.乙方需提供合法的税务发票或相关凭证供甲方财务做账及税务申报。

四、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险费用或其他相关社会保险费用。乙方发生工伤时，甲方应及时处理并支付相关费用。

2.除法律规定的保险外，甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。具体福利待遇标准由双方另行约定。

五、纪律与责任

1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和机密信息。如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在提供劳务过程中应注意安全操作，遵守安全规范。若因乙方违反安全规定造成自身或第三方损害的，乙方应承担相应责任。

六、合同变更与解除

1.合同期内，甲乙双方可协商变更合同内容。变更合同应采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。

2.合同期内，任何一方不得无故解除合同。如需解除，应提前______天书面通知对方并就相关事宜协商一致后办理合同解除手续。

3.若乙方在提供劳务过程中存在严重违约行为或不能胜任工作的，甲方有权单方面解除合同。

七、争议解决与法律适用

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

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