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人事信息管理代理协议5篇

篇1

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方进行人事信息管理相关事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，有效期为______年。

二、服务内容

1.乙方负责甲方人事信息的管理，包括人员档案的建立、更新、维护等。

2.乙方提供甲方人事信息的查询服务，确保甲方能够便捷地获取人员档案信息。

3.乙方协助甲方进行人员档案的分类、整理和分析，为甲方提供决策支持。

4.乙方应确保甲方人事信息的安全性和必威体育官网网址性，未经甲方同意，不得泄露甲方人事信息。

三、服务费用及支付方式

1.甲方应支付乙方人事信息管理服务费用，具体金额为______元/年。

2.甲方应在协议生效之日起______个工作日内向乙方支付服务费用。

3.乙方应提供合法有效的发票作为收款凭证。

四、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未能按照本协议约定提供满意服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方如未能按照本协议约定支付服务费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

3.在争议解决过程中，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议的其他部分。

六、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.甲方和乙方的任何一方在协议执行过程中如有特殊原因需要终止协议时，应提前______个月书面通知对方，并承担相应的违约责任。

4.乙方应保证在协议终止后______个工作日内将甲方人事信息全部返还给甲方，并确保甲方人事信息的安全性和必威体育官网网址性。

5.甲方应保证在协议终止后______个工作日内将应付给乙方的服务费用全部结清。

6.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（委托人）：_________________________

乙方（受托人）：_________________________

鉴于甲方需要将其人事信息交由乙方进行管理和代理，为明确双方的权利义务，达成如下协议：

一、协议目的

甲方委托乙方对甲方的人事信息进行管理和代理，包括信息收集、整理、存储、更新、查询等，以确保人事信息的准确性、及时性和安全性。

二、乙方的义务

1.乙方应严格按照本协议的约定，认真履行人事信息管理和代理的职责。

2.乙方应采取必要的技术和管理措施，确保甲方人事信息的安全性和完整性，防止信息泄露、丢失或损坏。

3.乙方应及时更新甲方的人事信息，确保信息的准确性和时效性。

4.乙方应根据甲方的要求，提供信息查询、统计和分析服务。

5.乙方应保护甲方的隐私，未经甲方同意，不得将甲方的人事信息泄露给任何第三方。

三、甲方的义务

1.甲方应向乙方提供真实、准确、完整的人事信息，如发生变化，应及时通知乙方进行更新。

2.甲方应按照本协议约定的方式和标准向乙方支付代理费用。

3.甲方应尊重乙方的专业服务，不得要求乙方做出违反法律法规和职业道德的行为。

四、代理费用及支付方式

1.甲方应按照协议约定的标准和方式向乙方支付人事信息管理代理费用。

2.代理费用标准：根据服务内容和时间等因素确定，具体标准详见附件。

3.支付方式：双方约定采用________（如：银行转账、支付宝、微信支付等方式）进行支付。

4.支付时间：甲方应于每月/每季度/每年等约定时间向乙方支付代理费用。

五、协议期限及终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

2.在协议期限内，任何一方不得无故终止本协议，如需终止，应提前___天通知对方并说明理由。

3.协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。

4.在协议期限内，如乙方未能履