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“优质护理服务示范工程”优秀5篇

优质护理服务活动方案篇一

一、活动目的：

为隆重庆祝20xx年“5.12”国际护士节，进一步推动我院精神文明

建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍

良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉

献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用，经研究决定，在

“5.12”国际护士节到来期间进行全院护理技能竞赛。

二、活动模式：

初赛：各科室选派代表参赛，原则：护士总人数8人以下的科室选派

1人参加，9至xx人科室选派2人参加，xx人以上选派2-3人参加。初

赛结束后，根据比赛成绩选出前12人参加决赛。

决赛：根据比赛成绩排名，选出第一名1位，第二名2位，第三名3

位。

表演赛：由评委从参加决赛单项技能表现突出的护士中推荐

三、活动时间：初赛：20xx年4月28日

决赛：20xx年5月10日

表演：20xx年5月12日

若有不可抗拒因素，护理部将根据情况进行调整。

四、活动内容：

1、项目：单人徒手心肺复苏、氧气筒吸氧法、无菌技术

2、形式：现场操作评比。

3、评分方式：详情参照技能操作评分标准。

4、地点：初赛、决赛、表演赛：门诊输液室；颁奖：医院会议室。

五、活动分工细则：

1、主任负责邀请院级领导参观指导、比赛全场控制及调配。

2、对比赛场地进行协调安排，并且准备比赛所需物品。

3、负责所有比赛的人员组织和安排。

4、评委：（单人徒手心肺复苏）；（无菌技术）；（氧气瓶给氧）。

5、张琴、段圣英负责评分统计。

6、请企划部负责制作横幅、宣传及比赛期间全程摄影和新闻稿的撰

写。

7、请后勤配合活动现场布置及大件物品的搬运。

六、活动实施：

1、4月15日之前，各科室将参加初赛的人员名单上报护理部，护理

部下发各项技能操作评分标准作为练习参考资料。

2、4月25日下午组织各科室护士长及参赛人员召开会议，宣布初赛

流程及注意事项，确定最终参赛人员后不得更改，若更改则视为弃权。

4、4月28日13:30现场抽签后，14:00开始进行初赛，评选12名优

秀选手参加决赛。5、4月29日至5月10日以科室为单位强化训练。

6、5月10日13:30现场抽签后，14:00开始进行技能操作决赛，现

场评出第一名1位，第二名2位，第三名3位。

7、5月12技能表演赛，颁奖（因到场嘉宾不确定，详情具体安排）。

七、奖项设置及奖励：

1、颁发荣誉证书及现金奖励。

一等奖1名荣誉证书及奖金：400元

二等奖2名荣誉证书及奖金：各300元

三等奖3名荣誉证书及奖金：各200元

优秀奖：50元现金鼓励，奖金共计：1900元

七、费用支出

1、“5.12”护士节每人价值100元礼物一份，20xx年4月11日统

计全院护士（125人）+医助（8人）+导医（7人）=140人，礼物费用共

计：14000元。

2、一、二、三等奖共计：1900元。

总费用=15900元，外加荣誉证书6本。

重庆护理部

20xx年4月11日

优质护理服务活动方案篇二

为加强基础护理提升服务质量，改善服务态度，促使我院的各项护理

工作在稳步发展的基础上再有新提升，经院委会研究决定于20xx年7月

份在全院范围内开展“基础护理质量提升活动月”活动，具体活动重点及

标准要求如下：

1、护士站、治疗室、换药室、护师值班室管理要求

室内干净整齐，物品摆放有序；治疗室台面无药渍、地面无杂物；各

种治疗操作符合规范要求，污物管理符合规范要求。

2、病房病人管理要求

3、护理人员管理要求

护士长要做好科室的细化服务流程，完善基础护理工作流程（晨晚间

护理、入院出院、洗头、足部清洁等）；全体护士上班期间要着装符合要

求，做到微笑服务，遇有病人及家属询问时要起身问候，态度和蔼，耐心

解答问题，不得推诿、搪塞、顶撞患者及家属，适当学习些基本礼仪、文