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农民工工资三方监管协议模板7篇

篇1

甲方（用工单位）：_________，统一社会信用代码：_________，注册地址：_________，联系电话：_________。

乙方（施工单位）：_________，统一社会信用代码：_________，注册地址：_________，联系电话：_________。

丙方（农民工）：_________，身份证号码：_________，联系电话：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就农民工工资三方监管事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自三方签字或盖章之日起生效，至工程竣工验收并结清全部工资之日止。

二、工资支付

1.甲方作为用工单位，应按时足额向丙方支付工资。工资支付周期不得超过一个月，如遇法定节假日或休息日，应提前支付。

2.甲方应将工资直接支付给丙方，不得将工资发放给乙方或其他施工单位。乙方或其他施工单位不得代甲方发放工资。

3.甲方应在工程竣工验收后，与丙方进行工资结算，并结清全部工资。如因工程未竣工验收导致无法结算的，甲方应在合理期限内与丙方协商解决。

三、监管措施

1.甲方应设立专门的工资账户，用于存储和支付丙方的工资。甲方应保证工资账户的资金安全，不得挪用或侵占。

2.甲方应建立健全的工资支付监控机制，对乙方的工资支付情况进行定期检查和监督。如发现乙方存在拖欠工资行为，应及时采取相应措施予以纠正。

3.乙方作为施工单位，应积极配合甲方的工资监管工作，如实提供有关资料和信息。乙方应保证施工合同的履行，不得将工程转包或违法分包给无资质的个人或单位。

4.丙方作为农民工，有权要求甲方和乙方按时足额支付工资。如遇到工资拖欠或克扣情况，有权向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

四、违约责任

1.甲方如未按时足额向丙方支付工资，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付滞纳金、罚款等。乙方如未按时足额向丙方支付工资，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付滞纳金、罚款等。

2.甲方和乙方如存在以下行为之一，应承担相应的违约责任：

（1）将工程转包或违法分包给无资质的个人或单位；

（2）挪用或侵占工资账户资金；

（3）未及时纠正拖欠工资行为；

（4）其他违反本协议约定的行为。

五、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由三方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。本协议自三方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

丙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（用工单位）：_________

乙方（施工单位）：_________

丙方（监管单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、公正的原则，就农民工工资三方监管事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在规范甲乙丙三方在农民工工资监管方面的行为，保障农民工的合法权益，促进社会的和谐稳定。

二、协议内容

1.甲方作为用工单位，应依法履行支付农民工工资的义务，确保农民工工资的按时足额支付。甲方应建立健全的工资支付制度，明确工资支付标准、时间和方式，并如实记录支付情况。

2.乙方作为施工单位，应协助甲方做好农民工工资支付工作，确保施工过程中的农民工工资得到保障。乙方应加强对施工队伍的管理，确保施工队伍的规范运作和农民工的合法权益。

3.丙方作为监管单位，应承担起对农民工工资支付情况的监管责任，确保农民工工资得到合法保障。丙方应建立健全的监管机制，加强对甲乙两方的监管力度，及时发现并处理存在的问题。

三、协议实施

1.甲乙丙三方应共同加强对本协议的实施力度，确保协议内容得到切实履行。对于实施过程中出现的问题和困难，应及时进行沟通和解决。

2.甲方应按月向丙方报送农民工工资支付情况，丙方应对报送情况进行认真审核，确保数据的真实性和准确性。如发现问题，应及时向甲方提出整改意见。

3.乙方应每月向丙方报送施工队伍管理情况，包括人员进出、工资发放、施工进展等，丙方应对报送情况进行核实和检查。

4.丙方应每季度对甲乙两方进行实地检查，了解农民工工资支付情况和施工队伍管理情况，并及时向甲乙两方反馈检查结果。

四、违