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企业文化塑造入股分红协议书
合同目录
第一章总则
1.1定义与解释
1.2适用法律
1.3合同的成立与生效
第二章企业文化塑造入股
2.1入股形式
2.2入股金额
2.3入股进度
2.4入股权益
第三章分红协议
3.1分红原则
3.2分红比例
3.3分红时间与方式
3.4分红条件的调整
第四章企业文化塑造目标
4.1企业文化建设目标
4.2企业文化推广与传播
4.3企业文化培训与实施
第五章入股双方的义务与责任
5.1企业文化塑造方的义务与责任
5.2入股方的义务与责任
第六章合同的变更与解除
6.1合同变更的条件
6.2合同解除的条件
第七章争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决地点
7.3争议解决时效
第八章违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
第九章合同的终止与失效
9.1合同终止的条件
9.2合同失效的条件
第十章必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约必威体育官网网址条款的承担
第十一章合同的签署与生效
11.1签署形式
11.2签署地点与时间
11.3合同生效的条件
第十二章其他约定
12.1附加条款
12.2补充协议
第十三章附则
13.1合同的解释权
13.2合同的修订历史
13.3合同的签署人
第十四章附件
14.1相关文件列表
14.2附件说明与归档
合同编号_________
第一章总则
1.1定义与解释
1.1.1本合同是指甲乙双方就企业文化塑造入股分红的相关事宜达成的一致协议。
1.1.2本合同中的“企业文化塑造”指的是甲方根据乙方提供的企业文化理念,进行企业文化建设和推广的活动。
1.2适用法律
1.2.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
1.3合同的成立与生效
1.3.1本合同自甲乙双方签字或盖章之日起成立。
1.3.2本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
第二章企业文化塑造入股
2.1入股形式
2.1.1乙方以货币形式出资,参与甲方企业文化的塑造。
2.2入股金额
2.2.1乙方出资的金额为人民币【】。
2.3入股进度
2.3.1乙方应按照本合同约定的进度完成出资。
2.4入股权益
2.4.1乙方按照其出资比例享有甲方企业文化塑造的收益。
第三章分红协议
3.1分红原则
3.1.1按照乙方出资比例进行分红。
3.2分红比例
3.2.1乙方的分红比例为【】。
3.3分红时间与方式
3.3.1分红时间为每季度末。
3.3.2分红方式为货币形式。
3.4分红条件的调整
3.4.1分红条件可以根据甲乙双方协商进行调整。
第四章企业文化塑造目标
4.1企业文化建设目标
4.1.1甲方应在【】年内完成企业文化的初步建设。
4.2企业文化推广与传播
4.2.1甲方应采取有效措施,对企业文化进行推广和传播。
4.3企业文化培训与实施
4.3.1甲方应定期组织企业文化培训,确保企业文化得到有效实施。
第五章入股双方的义务与责任
5.1企业文化塑造方的义务与责任
5.1.1甲方应保证企业文化的建设符合乙方的要求。
5.2入股方的义务与责任
5.2.1乙方应按照约定出资,并按照约定享有分红权益。
第六章合同的变更与解除
6.1合同变更的条件
6.1.1合同变更需经甲乙双方协商一致,并以书面形式确认。
6.2合同解除的条件
6.2.1合同解除需经甲乙双方协商一致,并以书面形式确认。
第八章违约责任
8.1违约情形
8.1.1甲方未按照约定完成企业文化建设的,视为违约。
8.1.2乙方未按照约定出资的,视为违约。
8.2违约责任承担
8.2.1违约方应向守约方支付违约金,违约金为本合同金额的【】。
第九章合同的终止与失效
9.1合同终止的条件
9.1.1合同终止的条件如下:
1)甲乙双方协商一致终止本合同;
2)甲乙双方履行完毕本合同约定的义务。
9.2合同失效的条件
9.2.1合同失效的条件如下:
1)本合同约定的分红期限届满;
2)甲乙双方协商一致解除本合同。
第十章必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.1.1甲乙双方应对本合同的内容和签订过程予以必威体育官网网址。
10.2必威体育官网网址期限
10.2.1必威体育官网网址期限为本合同签订之日起【】年。
10.3违约必威体育官网网址条款的承担
10.3.1违约方应向守约方支付违约金,违约金为本合同金额的【】。
第十一章合同的签署与生效
11.1签署形式
11.1.1本合同采用书面形式签署。
11.2签署地点与时间
11.2.1本合同于【】年【】月【】日在【】签署。
11.3合同生效的条件
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