不正当竞争预防制度 .pdfVIP

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不正当竞争防备制度

第一章总则

第一条目的和适用范围

为了维护企业的合法权益,促进公平竞争环境的形成,并加强企业

内部管理,订立本制度。

本制度适用于我公司所涉及的各类业务、部门及员工,包含但不限

于销售、采购、市场推广、技术研发等领域。

第二条定义

1.不正当竞争:指企业在市场经济的竞争过程中,通过不符

合公平交易原则的手段,侵害其他企业的合法权益,而且损害市场

经济秩序的行为。

2.企业机密信息:指由我公司自主研发或从外部取得,并具

有商业价值,未公开的技术方案、市场营销策略、客户清单、供应

商信息、财务数据、员工信息等资料。

3.不正当竞争手段:指企业在市场竞争中使用以下手段的行

为:

–恶意诋毁他人声誉;

–强制搭售、附加不合理条件;

–不正当利用其市场支配地位;

–误导性宣传;

–不正当竞争价格;

–侵害他人商业秘密;

–有悖于商业道德的其他行为。

第二章不正当竞争防备的具体措施

第三条知识产权保护

1.全员意识培养:公司将定期组织培训活动,提高员工对知

识产权的认知和重视程度。

2.知识产权必威体育官网网址制度:全部员工在加入公司时,需签署必威体育官网网址

协议,严格保护和管理公司的知识产权信息。

3.外部合作伙伴必威体育官网网址商定:与供应商、客户、合作伙伴等签

署合作协议时,明确保护我公司的知识产权,禁止利用我公司的技

术、信息、专利等进行不正当竞争和侵权行为。

4.知识产权违规投诉处理:对发现的侵害我公司知识产权行

为,及时采取法律手段维护公司利益,重点关注涉及竞争对手的不

正当竞争行为,并报告公司高层。

第四条信息安全管理

1.内部信息必威体育官网网址:全部员工应加强信息安全意识,不得泄露

公司机密信息,任何信息传递均需经过合法授权。

2.计算机网络安全:公司将建立健全的计算机网络安全系统,

对内外部网络进行监控和防护,定期进行安全检查和漏洞修复。

3.文件和数据安全:对涉及公司核心竞争力的文件和数据,

要进行分类、备份、加密,并严格掌控访问权限。

4.互联网使用规定:员工在使用公司设备上网时,应遵守公

司的互联网使用规定,禁止下载、安装、传播带有病毒、木马等有

害信息,禁止浏览和传播非法信息。

5.数据泄露应急处理:如发生数据泄露情况,应立刻采取措

施止损,并成立应急处理小组进行调查、整理、修复、报告。

第五条竞争市场秩序维护

1.市场调研和监测:公司将定期开展市场调研和竞争对手分

析,了解市场动态和竞争态势,以便及时调整企业策略。

2.客户关系管理:公司要建立健全的客户信息管理系统,保

护客户隐私,禁止泄露客户信息给竞争对手,禁止恶意挖客户等不

正当竞争行为。

3.市场宣传规范:公司的市场宣传活动要坚持真实、客观、

准确的原则,不得以不正当竞争手段误导消费者。

4.合作伙伴管理:公司与供应商、合作伙伴建立合作伙伴关

系,签署合作协议明确双方的权益和义务,并建立定期沟通机制,

共同维护市场秩序。

第六条不正当竞争行为处理

1.线索收集和调查:公司建立不正当竞争线索收集和调查机

制,对涉及的线索进行评估和调查,采取必需的调查手段,确保调

查工作的公正、客观和合法。

2.调查报告和处理看法:对于调查结果属实的不正当竞争行

为,订立相应的处理看法,并对责任人进行问责和惩罚,包含但不

限于警告、停职、降职、解聘等。

3.维权和申诉渠道:对于受到不正当竞争行为的企业,鼓舞

其通过法律途径维权,公司将供应必需的支持和帮助。同时,公司

还建立申诉渠道,供员工和其它利益相关方进行申诉和反馈。

第三章附则

第七条宣传和培训

公司将通过

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一线教师,长期在一线从事教学工作。

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