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解除或终止劳动合同协议书示范文本5篇
篇1
一、协议背景
本协议旨在明确双方(甲方:用人单位;乙方:员工)在解除或终止劳动合同过程中的权利与义务,确保双方能够友好协商,顺利结束劳动关系。
二、协议内容
1.解除劳动合同原因
双方同意,本次解除劳动合同的原因为__________(如:双方协商一致、乙方单方解除、甲方单方解除等)。
2.解除劳动合同时间
双方同意,本次解除劳动合同的时间为______年______月______日。
3.乙方工资及福利处理
(1)甲方需确保乙方在解除劳动合同前已领取所有应得工资。
(2)甲方需为乙方办理社会保险关系转移手续,确保乙方社会保险权益不受影响。
(3)甲方需向乙方支付相应的经济补偿金,具体数额为______元。
4.甲方权利与义务
(1)甲方需确保在解除劳动合同过程中遵守国家法律法规,不得侵犯乙方合法权益。
(2)甲方需协助乙方办理离职手续,确保离职过程顺利进行。
(3)甲方需向乙方提供必要的证明文件,以便乙方办理其他就业手续。
5.乙方权利与义务
(1)乙方需确保在解除劳动合同过程中遵守国家法律法规,不得侵犯甲方合法权益。
(2)乙方需按时完成离职手续,确保离职过程顺利进行。
(3)乙方需妥善保管甲方提供的证明文件,不得泄露甲方商业机密。
三、违约责任
1.甲方如违反本协议约定,需向乙方支付违约金______元。
2.乙方如违反本协议约定,需向甲方支付违约金______元。
四、争议解决
1.本协议履行过程中如发生争议,双方应首先尝试友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
五、其他约定
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。
3.本协议内容如有未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
六、签字确认
甲方(签字或盖章):_________日期:______年______月______日乙方(签字或盖章):_________日期:______年______月______日
篇2
甲方:[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[公司法定代表人姓名]
乙方:[员工姓名]
性别:[员工性别]
身份证号码:[员工身份证号码]
住址:[员工住址]
鉴于:
1.甲方与乙方于[劳动合同签订日期]签订了劳动合同,约定乙方在甲方[具体岗位]岗位从事[具体工作]工作。
2.甲方与乙方的劳动合同期限为[劳动合同期限],自[劳动合同开始日期]至[劳动合同结束日期]。
3.甲方因[解除合同原因,如业务调整、组织架构变更等]原因,决定解除与乙方的劳动合同。
4.乙方同意解除与甲方的劳动合同,并确认最后工作日为[最后工作日]。
现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就解除劳动合同达成以下协议:
一、解除劳动合同
1.甲方与乙方之间的劳动合同自[协议生效日期]起解除。
2.乙方确认,在解除劳动合同前,已清楚了解甲方的解除原因,并同意解除劳动合同。
二、工资及补偿
1.甲方确认,截至[最后工作日],乙方在甲方工作期间的所有工资已全部结清。
2.甲方同意支付给乙方[补偿金额]元作为解除劳动合同的补偿。该补偿金额将在本协议生效后[补偿支付时间]内支付至乙方指定账户。
3.乙方确认,在收到上述补偿款项后,与甲方之间的所有工资及补偿事宜就此了结。
三、必威体育官网网址及竞业限制
1.乙方同意,在解除劳动合同后,继续履行必威体育官网网址义务,对甲方商业机密、客户信息、技术资料等必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址。
2.乙方同意,在解除劳动合同后,[竞业限制年限]年内,不在与甲方相同或相似行业的企业担任要职或从事相关业务。
3.甲方同意,在乙方履行上述必威体育官网网址及竞业限制义务后,不追究乙方的竞业限制违约责任。
四、其他事项
1.甲乙双方共同确认,解除劳动合同后,双方不再有任何劳动法律关系,互不追究对方任何责任。
2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字或盖章):[公司名称]
日期:[签订
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