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社会责任承诺书

社会责任承诺书8篇

在不断进步的时代，承诺书的使用频率越来越高，承诺书具有完

全自愿的特点。如何写一份恰当的承诺书呢？以下是店铺为大家收集

的社会责任承诺书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

社会责任承诺书1

致：X有限公司

本企业将自觉履行浙江盟迪奥电子科技有限公司企业社会责任要

求及中华人民共和国相关法律法规要求。我们郑重承诺：

1、适用法律

所有适用的国家法律法规、行业最低要求、国际劳工组织与联合

国公约及其它更高要求的相关强制规定，公司均严格遵守。

2、结社自由与集体谈判权利

在满足当地法规的情况下，公司尊重所有雇员自由组建和参加工

会及集体谈判之权利。

3、歧视

在涉及聘用、薪酬、培训机会、升迁、解职或退休等事项上，公

司不得从事或支持基于种族、社会等级、国籍、宗教、身体残疾病、

性别、性取向、工会会员、政治归属或年龄等歧视。

4、工资报酬

公司应保证在一标准工作月内所付工资至少达到法定或行业最低

工资标准并能满足员工基本需要，以及提供一些可随意支配的收入，

并应保证不因任何惩戒目的而扣减工资。

5、工作时间

公司应遵守当地法律及行业标准有关工作时间的规定，确保每个

雇员在连续工作六天后，至少有一天休息时间，所有加班工作必须是

自愿。

6、工作场所卫生与安全

公司能保障提供安全和卫生的工作、生活场所，并确保所有雇员

能接受健康浙江盟迪奥电子科技有限公司安全方面的培训。

7、不雇用童工

公司不得雇用未满当地法规的童工或未完成国家义务教育之年龄

者。

8、禁止强迫性劳动与惩戒性措施

公司不得强迫雇员劳动，也不得要求员工在受雇时交纳“押金”

或寄存身份证件。每个公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以

及言语侮辱。

9、环境安全

公司遵守国家及当地所有环境方面的法律法规，加强环境保护，

减少对环境的影响。

10、管理体系

公司建立完善的管理体系确保社会责任行为守则完全执行，并定

期检讨遵守情况，向全体雇员进行公布，从而更好的达到及超越社会

责任规定的要求。

承诺人：（供应商签名/盖章）

日期：日

社会责任承诺书2

本公司及全体管理层认识到遵守国际劳工标准和维护劳工权益是

一个负责任的公司所具备的基本条件，也是消费者、客户、公众和政

府等利益相关者期望。

本公司承诺遵守国家劳动法律法规、遵守国际公认的劳工标准、

BSCI标准中的相关内容、以及其他适用的行业标准和国际公约，持续

改善工作条件和员工福利。

履行社会责任是本公司提供良好产品满足客户需要的一个必要条

件。并将这一要求延伸到本公司的分供商。

本公司声明：

1禁止使用童工和强迫劳动，不接受任何使用童工或强迫劳动的

分供商；

2正常工作时间工资、加班时间工资和加班工资级差的支付，应符

合或高于法定最低标准及/或行业标准。

3尊重工人自由，禁止任何形式的强迫劳动；

4提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康；

5推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权；

6提供平等和公平的工作环境，禁止任何形式的歧视行为；

7尊重员工的基本人权，禁止任何形式的侮辱人格的行为；

8合理安排生产计划，合理安排工人的工作时间和休息休假；

9提供合理的工资福利，至少满足工人的基本需要。

10废物管理的程序和标准、化学品和其他危险物品的处理和清除、

排放物和流出物的处理，都必须符合或高于最低法定要求。

承诺公司名称：客户名称：

承诺公司法人：客户采购部：

日期：日期：

社会责任承诺书3

本公司严格依BSCI社会责任要求，及中华人民共和国相关法律法

规要求，向所有雇员承诺：

1、适用法律

所有适用国家的法律法规、行业最低要求、国际劳工组织与联合

国公约及其它更高要求的相关强制规定，公司均严格遵守。

2、结社自由与集体谈判

在满足当地法规的情况下，公司尊重所有雇员自由组建和参加工

会及集体谈判之权利。