N0N4护士分级 _原创精品文档.pdfVIP

江门市第三人民医院精神二科

N0-N4级护士岗位任职资格、工作重点、能力要求

N0N1N2N3N4护士长

1、1-3年护士

1、护师1-4年,护士4-61、主管护师1-4年,护师5年1、主管护师5年以上,副

1、毕业1年内2、获得护士资格

任职年以上,护士7-12年主任护师1、从N3级、N4级中产生

2、新调入6月内3、新护士培训考核合格

资格2、通过护理部N2级别2、通过护理部N3级别的考核2、通过护理部N4级别的2、经护士长甄选合格

3、未取得护士资格4、通过护理部N1级别的

的考核与科室考核与科室考核考核与科室考核

考核与科室考核

1、综合管理病区

2、人员督导考核、训练

1、疑难、危重病人1、疑难、危重病人

1、基础护理、辅助治与管理,职能科室协调

1、较重病人2、病人及家属健康教育2、病人及家属健康咨询

工作疗1、轻症或病情稳定病人3、负责病区人力、财力

2、护生临床带教3、各级护理人员临床带教3、专科门诊指导

重点2、参与病区物资申2、病人及家属健康教育资源管理、成本控制、教

3、病人及家属健康教育4、指导下级护士工作,把好护4、指导临床护理、科研

领、陪检等工作学研究

理质量关与教学工作

4、主持及参与各种会议

等业务管理

1、具有良好的政治条件1、具有良好的政治条件与职

1、具有良好的政治条件1、具有良好的政治条件

与职业道德业道德

与职业道德