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劳动合同范本劳动合同变更通知书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，特订立本劳动合同。

一、劳动合同

（一）合同期限

本合同自_______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为____________，岗位职责按甲方规定的要求履行。

2.乙方的工作地点为___________________________________________。

（三）工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

（四）劳动报酬

1.甲方按照法律规定和公司内部工资制度，根据乙方的工作岗位和绩效表现，确定乙方的工资水平。

2.甲方每月定期支付乙方的工资，并依法代扣代缴个人所得税。

（五）社会保险与福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方享有公司规定的福利待遇。

（六）劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

鉴于公司业务发展需要，甲方需要对乙方的岗位进行调整，现向乙方发出以下劳动合同变更通知：

1.原岗位：__________________，现调整为岗位：__________________。

2.原工作地点：______________________________，现调整为工作地点：______________________________。

3.原工资水平保持不变，仍按照公司内部工资制度执行。

4.调整后的岗位职责和绩效考核标准详见附件。

乙方应在接到本通知后的______日内到岗，并按照新岗位的职责和要求履行工作职责。乙方如因特殊原因不能按时到岗，应提前告知甲方，并协商解决。

三、其他条款

1.本合同的变更、解除、终止和续签，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日

合同编号：___________

附加条款：____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________等可根据具体情况添加相关条款内容）。

篇2

甲方（用人单位）：______________________

乙方（员工）：_______________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因__________原因，经双方协商一致，决定对原劳动合同进行变更，特通知如下：

一、劳动合同范本说明

本合同是甲乙双方自愿签订的正式劳动合同，旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。本合同遵循公平、公正、诚实信用的原则，确保双方共同遵守。

二、原劳动合同情况概述

原劳动合同签订日期：_______年______月______日

原劳动合同期限：自_______年______月______日至_______年______月__