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2023年江苏省宿迁市泗阳县庄圩乡红旗村（社区工作人员100题含答案）高频

难、易错考点模拟卷

答题时间：120分钟试卷总分：100分共1套试卷

每套试卷共100题，答案解析在试卷最后面

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题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人

得分

第1卷

一.单选题(共50题)

1.（）()项不属于建设用地规划管理的内容。

A.核定规划设计单位

B.核定土地使用规划性质

C.审核建设工程总平面设计方案

D.核定建设项目基本情况

2.（）中共十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的

决定》指出，所有制的核心是()。

A.非公有制

B.产权

C.多种所有制

D.公有制

3.（）我愿意为他（她）做任何事情。这句话说明的是爱情三个成份中的（）。

A.关怀

B.亲密

C.依恋

D.尊重

4.（）《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者之间己建立劳动关系，未同时订立

书面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

A.15日

B.1个月

C.2个月

D.3个月

5.（）现场施工项目标准员使用本企业信息管理系统，()不是其工作职责。

A.了解企业动态

B.接受企业相关管理信息

C.录入项目标准实施信息

D.企业信息管理系统的维护

6.（）就业援助服务的主要内容不包括（）

A.求职登记和职业指导

B.岗位援助

C.学历教育

D.跟踪服务

7.（）医疗机构对在治疗期间有人身危险的戒毒人员，可以采取必要的什么措施?

A.临时控制措施

B.临时保护措施

C.临时强制措施

D.临时保护性约束措施

8.（）岗位参照法，顾名思义就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行评估，

其操作步骤的正确排列顺序是()。

(1)评估小组根据标准岗位的工作职责和任职资格要求等信息，将类似的其

它岗位归类到这些标准岗位中来；

(2)在每组中，根据每个岗位与标准岗位的工作差异，对这些岗位的岗位价

值进行调整；

(3)成立岗位评估小组；

(4)选出标准岗位；

(5)确定所有岗位的岗位价值；

(6)将每一组中所有岗位的岗位价值设置为本组标准岗位价值。

A.(3)一(4)一(1)一(6)一(5)一(2)

B.(3)一(4)一(6)一(1)一(2)一(5)

C.(3)一(4)一(6)一(1)一(5)一(2)

D.(3)一(4)一(1)一(6)一(2)一(5)34、职工代表大会主席团是职工代表大会

会议期间

9.（）当女儿、女婿发生矛盾时，岳父应（）才能使问题圆满解决。

A.站在女婿立场

B.与自己老伴立场一致

C.公正中立的立场

D.站在女儿立场

10.（）妇女社会工作者可为下岗女工提供的服务不包括()。

A.帮助下岗女工建立起自己的支持网络B

B.帮助下岗女工调适心理状态重新建立自信C

C.帮助下岗女工料理家务分担家庭劳动的压力

D.帮助下岗女工参与到适合自己的培训中来，提高自己的技能

11.（）《菏泽市农村居民最低生活保障办法》何时开始实施？

A.2007年4月15日；

B.2007年4月1日；

C.2007年5月15日；

D.2007年5月1日。

12.（）下列哪项不应是城市规划管理的任务()

A.保障城市综合功能的发挥，促进经济、社会和环境的协调发展

B.保障城市政府在实施城市规划中的权威，保证城市规划顺利实施

C.保障城市各项建设纳入城市规划轨道，促进城市规划的实施

D.保障公共利益，维护相关方面的合法权益

13.（）收养年满()以上未成年人的，应当征得被收养人的同意。

A.7周岁

B.8周岁

C.10周岁

D.14周岁

14.（）残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》优先购票乘坐境内运行的火

车、轮船、长途公共汽车以及民航班机，享受减收正常票价（）的优待。

A.30%

B.40%

C.50%

D.45%

15.（