2014年度江苏省危险化学品企业安全教育培训计划 .pdfVIP

江苏XX化工有限公司2014年度安全教育培训计划

2014年安全教育培训计划

一、安全教育培训的目标与要求

为做好2014年公司的安全教育培训工作，依据公司《关于下发

2014年公司安全生产工作要点的通知》（江苏XX司字[2013]第2号）文

件的精神，特制定2013年安全教育培训计划。

2013年全国化工行业重特大安全事故时有发生，生产面临严峻

形势，我们公司共发生设备事故、火灾事故、人身伤害事故、电机烧

坏事故等各类安全事故21起，事故直接经济损失高达467817元之巨。

据调查事故90%发生于员工在违章违纪情况下进行操作。员工对安全

管理的规章制度不清楚、不了解，对安全基本知识、安全基本技能、

安全操作规程、工艺操作规程掌握的还不熟练是造成违章导致事故的

绝大多数原因。

为加强我公司安全生产管理，不断提高职工的安全生产意识和安

全生产素质，深入贯彻落实“安全第一、科学预防、综合治理、全员

参与、平安和谐”的公司安全生产管理方针，在2014年，我们将继续

加大对所有职工的安全教育培训的力度。

通过安全教育培训，切实提高领导层与管理层的安全意识，强化

“安全第一”的观念，确保“平安XX”建设的有效推进；提高作业人员

的安全技能，熟悉安全技术操作规程，提高安全行为的自觉性。

二、安全教育培训的对象与内容

1、公司主要负责人

为正确把握社会、经济形势，熟悉公司内外部各种影响因素，重

点提高从全局进行评价、决策的能力。由省、市、县安全监督管理部

门组织，时间待定。

培训内容：

⑴国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章

及标准；

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⑵安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

⑶重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事

故调查处理的有关规定；

⑷职业危害及其预防措施；

⑸国内外先进的安全生产管理经验；

⑹典型事故和应急救援案例分析；

⑺其他需要培训的内容。

2、中层管理人员培训

为有效落实安全知识的普及和技能培训工作，提高安全培训的有

效性和实用性。公司计划以多种形式和手段普及安全生产知识，结合

公司各阶段的生产现状，明确培训主题，通过培训激发个人潜能，增

强团队活力、凝聚力和创造力，使中层管理者加深对企业经营管理的

理解，了解企业内外部的形势，树立长远发展的观点，提高中层管理

者的计划、执行能力。

培训学时：不低于16学时。

培训方式：

⑴通过课堂讲授、实操演练、案例探讨、读书指导、宣传等方式

增强安全发展的意识。选择内训或外出参加公开课方式，计划外聘大

学教授进行授课。

⑵通过集中讨论与自学相结合的方式，掌握新资讯，了解行业动

态。

3、安全管理人员培训。

公司目前有11名安全管理人员，定岗13人，空缺2人。计划2014

年举办二期安全管理人员素质培训班，通过业务学习培训，不断提升

安全管理人员的执行力，培养一批愿管愿说的专业安全人员，为生产

安全一线的安全基础管理打下扎实的根基。

培训学时：35学时，10个半天时间。

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江苏XX化工有限公司2014年度安全教育培训计划

培训内容：

⑴国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章

及标准；

⑵安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；

⑶伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

⑷应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；

⑸国内外先进的安全生产管理经验；

⑹典型事故和应急救援案例分析；

⑺其他需要培训的内容。

4、公司从业人员“三级安全教育”

依据《安全生产法》第21、22、23、24、36、50条要求，公司为

员工做好培训。

培训学时及培训内容：

㈠公司级岗前安全培训时间不得少于24学时，由公司安全部负

责。

安全培训内容应当包括：

⑴公司安全生产情况及安全生产基本知识；

⑵公司安全生产规