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足球教练劳动合同通用6篇
篇1
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人(或负责人):[法人姓名]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
性别:[性别]
民族:[民族]
出生日期:[出生日期]
籍贯:[籍贯]
住址:[住址]
联系方式:[联系方式]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规,双方本着平等、自愿的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、劳动合同期限
(一)本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容
(一)乙方同意根据甲方工作需要,在[部门名称]部门担任[岗位名称]岗位(工种)工作。
(二)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
三、劳动报酬
(一)甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司的人际关系和经济效益,自主确定本单位的工资制度。
(二)乙方在甲方工作期间,甲方应按月支付乙方劳动报酬,劳动报酬不低于当地最低工资标准。具体支付标准和方式以甲方内部规定为准。
四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施等劳动条件,并保障乙方的安全和健康。
(二)甲方必须为乙方提供必要的劳动防护用品,保障乙方的安全和健康。
五、保险福利
(一)甲方必须按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
(二)甲方应按规定为乙方提供福利待遇,如过节费、降温费、取暖费等。具体福利待遇以甲方内部规定为准。
六、劳动纪律
(一)乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
(二)乙方不得从事违法犯罪活动,不得违反社会公德和职业道德。
七、劳动合同变更、解除和终止
(一)经双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。如需变更工作岗位、劳动报酬等,应签订书面协议。
(二)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.乙方被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
2.乙方不能胜任工作的;
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能达成协议的;
4.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
(四)有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
1.在试用期内提前三日通知甲方的;
2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
八、违约责任及赔偿损失的规定
(一)甲乙任何一方违反劳动合同约定,给对方造成损失的,应当支付赔偿金。具体赔偿金数额以实际损失为准。
(二)乙方违反约定解除劳动合同的,应赔偿甲方下列损失:
1.甲方为乙方提供的培训费用;2.对甲方生产、经营和工作造成的直接影响和损失。具体赔偿数额以实际损失为准。九、其他约定事项(一)本合同未尽事宜,双方可协商解决。(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。(三)本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章):[甲方公章]法定代表人(或负责人)(签字):[法人签字]乙方(签字):[乙方签字]日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本足球教练劳动合同。
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日。
2.合同生效日期:_________年_________月_________日。
3.合同结束日期:_________年_________月_________日。
二、工作内容和地点
1.乙方在甲方担任足球教练岗位,负责教授足球技能和战术,提高球员的足球水平。
2.乙方的工作地点为甲方的足球训练场及相关比赛场地。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时
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