用工合同样板5篇.docx

用工合同样板5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方工作需要承担_____岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_____小时工作制，每周_____天工作制。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月以_____形式支付乙方工资，工资不低于_____元，不高于_____元。

2.甲方在合同期内为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

六、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方协商一致的，可以终止合同。

七、违约责任

1.甲方违反本合同规定的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同规定的，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：____年____月____日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：____________________公司

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成以下用工合同协议：

一、合同双方基本信息

1.甲方公司名称：____________________

地址：___________________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

2.乙方姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：_____________年_________月______日

身份证号码：___________________________________

联系电话：____________________

家庭住址：___________________________________

紧急联系人及联系方式：___________________________________。

二、工作内容及工作地点

乙方在甲方从事的职位为_______________。工作内容包括但不限以下方面：______________。（详细列出岗位职责和任务要求等）。工作地点位于___________市_____________区（县）。根据甲方业务需求或调整后经营策略变动的情况，甲乙双方可协商一致变更前述工作地点和内容等事项。本合同应明确规定双方认可的岗位标准或劳动纪律以及工作量、质量和效益目标等内容。本协议应根据行业和工作要求详细描述各项工作内容和任务等要素，以确保双方的权益和义务得到充分的保