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F公司生产线组长绩效考核问题研究.pdf

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    摘要

    随着国内外经济的快速发展，制造行业呈现出爆发式增长态势，与此同时制造企业

    之间的竞争也变得更加激烈，在这样的背景下，企业不得不需要努力提高自身的整体实

    力来应对市场竞争的各种挑战。企业之间的竞争主要体现在对人才的竞争，企业为了招

    揽和留住人才，需要不断加强和完善企业的管理能力尤其是绩效管理能力，科学有效的

    绩效考核制度可以帮助企业实现经营目标，促使员工达成工作业绩，从而实现企业和员

    工的可持续健康发展。

    F公司作为一家知名的电子产品制造企业，近几年随着规模不断扩大，员工的绩效

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