黑龙江省大兴安岭地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库（含答案）.docxVIP

专业精品黑龙江省大兴安岭地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

黑龙江省大兴安岭地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库（含答案）

第I部分单选题（50题）

1.与其他公司协作的能力属于（）。

A:组织内部胜任特征

B:行业技术胜任特征

C:行业通用胜任特征

D:元胜任特征

答案：C

2.分上市公司、非上市股份公司和亏损企业三种情况的年薪支付模式是（）模式。

A:S

B:WH

C:J

D:N

答案：B

3.以下说法正确的是（）。

A:逻辑思维解决的是准确性问题，辩证思维解决的是新颖性问题

B:联想思维解决的是准确性问题，想象思维解决的是新颖性问题

C:逻辑思维解决的是准确性问题，创新思维解决的是新颖性问题

D:收敛思维解决的是准确性问题，发散思维解决的是新颖性问题

答案：C

4.(2016年11月)薪酬战略中，（）与绩效考核结果关系最为紧密。

A:内部的一致性

B:外部的竞争力

C:员工的贡献率

D:薪酬管理体系

答案：C

5.(2017年5月)集体谈判过程中，（）既表明了本方诚意，又抑制了对方可能产生无限制让步的要求

A:递减加价让步

B:二次等比让步

C:递增式让步

D:递减式让步

答案：D

6.销量大于120为A等；100到120为B等；80到100为C等；60到80为D等；60以下为E等。如果实际产品销量为83，则绩效结果为C等，以此类推。此计分方式为（）

A:百分率法

B:说明法

C:减分考评法

D:区间计分法

答案：D

7.在人力资本投资期间不能工作放弃的收入是（）。

A:无形支出

B:有形支出

C:心理成本

D:实际支出

答案：A

8.一般而言，股票期权的主要对象是（）。

A:科技开发人员

B:所有员工

C:决策层成员

D:公司经理

答案：D

9.(2017年11月)()不属于平衡计分卡中学习与成长方面的指标。

A:信息系统反应时间

B:员工满意度

C:客户满意度

D:员工培训次数

答案：C

10.一般而言，采取（）的企业的员工归属感和雇用保障都最高。

A:投资策略

B:吸引策略

C:参与策略

D:创新策略

答案：C

11.工资水平是否达到基本生活费水平的要求属于对工资方案（）的评价。

A:安全性

B:能力性

C:激励性

D:明确性

答案：A

12.用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（）。

A:0.15

B:0.1

C:0.2

D:0.05

答案：B

13.相比销售类企业，生产类企业平衡计分卡中()的权重占比较大。

A:财务类指标

B:内部流程类指标

C:客户类指标

D:学习与成长类指标

答案：A

14.（）是建立系统的培训体系的基础。

A:企业培训制度

B:公司财务支持

C:完整的培训管理机构

D:企业文化

答案：C

15.(2016年5月)（）绩效反馈面谈的申述机会最少。

A:解决问题式

B:单向劝导式

C:双向倾听式

D:综合式

答案：B

16.每一次“补充”后，劳动者体内的人力资本会比上一阶段有所提高，这体现出人的()

A:创造性

B:能动性

C:收益递增性

D:积累性

答案：D

17.关于职业化，正确的说法是（）。

A:职业化是一种他律性的工作态度

B:职业化标准成为职业化行为规范

C:岗位固定化和工作长期化即职业化的核心

D:职业化素养要求在决策中增强主观性

答案：B

18.（）属于基础工作健全程度的衡量标准。

A:人力资源经理是否已成为高层管理者的战略伙伴

B:定编定岗定员标准化程度

C:企业文化、管理理念、组织结构等方面是否有所更新和发展

D:内外系统的配套性和协同性

答案：B

19.(2016年5月)（）不属于量化分析录用决策方法。

A:立即排除法

B:主观判断法

C:能位匹配法

D:综合加权法

答案：B

20.在企业合并阶段，薪酬结构（）。

A:折中，以能力为导向

B:高弹性，以能力为导向

C:高弹性，以绩效为导向

D:折中，以绩效为导向

答案：C

21.分析员工的“状态缺口”是培训（）系统的工作。

A:评估反馈

B:需求分析

C:流程规划

D:实施管理

答案：B

22.关于职业，正确的说法是（）。

A:职业是责任、权利、利益的有机统一

B:职业是人们生存的唯一手段

C:职业是赚取人们剩余劳动价值的方式

D:职业是束缚人的自由、权利的锁链

答案：A

23.从时限上区分，长期战略规划应在5年以上。中短期战略规划，即在近期的（）年内所采取的战略决策。

A:3～5

B