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（合同范本）社保局劳务合同5篇

篇1

甲方（社保局）：_________

乙方（劳务人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事_________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作_________天，每天工作_________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的休息日。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.乙方享有绩效工资的待遇，具体数额根据乙方的表现和甲方规定执行。

3.乙方享有其他福利待遇，如年终奖、过节费等。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作场所和设备。

2.甲方确保乙方在安全生产的环境中工作。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度。

2.乙方因违反劳动纪律或规章制度而受到处罚的，甲方有权依据相关规定进行处理。

3.乙方因表现突出或做出重大贡献而受表彰的，甲方有权依据相关规定进行奖励。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、必威体育官网网址条款

1.乙方应对工作期间接触到的甲方必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方不得将必威体育官网网址信息泄露给第三方，也不得在甲方内部扩散。

3.乙方因违反必威体育官网网址条款给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

十、其他约定事项

1.双方可另行约定其他事项，作为本合同的补充条款。

2.本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：XX市社保局

地址：XXXXXX

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XX岗位（工种）工作，工作地点在甲方办公场所。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位（工种），乙方应当服从。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应安排乙方加班或给予加班费。甲方保证乙方每周至少休息一日。国家规定的节假日甲方应当安排乙方休假。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XXXX元。甲方根据国家有关规定和生产经营特点，确定乙方实行计件工资制或提成工资制，计件或提成工资的数额以双方约定的综合单价及验收合格的工程量或完成的工作量为准。甲方应于每月XX日左右支付乙方上月工资。甲方因