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职工解除劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（职工）：XXXX

鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因下列原因，双方同意解除劳动合同：

一、双方协商解除劳动合同

1.甲方同意乙方提出的解除劳动合同请求，乙方也同意甲方的决定。

2.甲方应支付乙方的工资、福利待遇等应得款项，乙方应完成离职前的相关工作交接。

3.甲方为乙方办理离职手续，包括工资结算、社保关系转移等。

二、因甲方原因解除劳动合同

1.甲方因业务调整、经营困难等原因，无法继续履行劳动合同，需解除劳动合同。

2.甲方应支付乙方相应的赔偿金，具体数额根据乙方在甲方的实际工作年限和工资待遇确定。

3.甲方为乙方办理离职手续，确保乙方的权益得到保障。

三、因乙方原因解除劳动合同

1.乙方因个人原因，如健康问题、家庭原因等，无法继续履行劳动合同，需解除劳动合同。

2.乙方应提前向甲方提交书面辞职申请，并按照甲方规定办理离职手续。

3.乙方需承担相应的违约责任，如未提前通知甲方或未办理离职手续等。

四、其他约定事项

1.双方同意在解除劳动合同后，不再就劳动合同事项向对方主张任何权利。

2.双方同意在解除劳动合同后，仍应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露与对方有关的商业机密、技术秘密等信息。

3.双方同意在解除劳动合同后，仍应遵守竞业限制义务，不得在与对方有竞争关系的单位从事相关工作。

4.双方同意在解除劳动合同后，仍应遵守其他相关约定，如返还公司财物、结清欠款等。

五、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的约定，需承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.乙方同意，如在协议规定的期限内未办理离职手续或未返还公司财物等，需承担相应的违约责任。

3.甲方同意，如在协议规定的期限内未支付赔偿金或未办理离职手续等，需承担相应的违约责任。

六、争议解决方式

1.双方同意，如因本协议的解释或履行产生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.双方同意，在争议解决期间，应遵守本协议的其他约定，不得影响对方的合法权益。

七、协议生效时间

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXXX公司

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（职工）：XXXX

鉴于双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因乙方自愿提出解除劳动合同，经双方友好协商，达成以下协议：

一、协议内容

1.双方同意解除劳动合同。乙方自愿放弃已签订的劳动合同中的所有权益，不再担任甲方的工作岗位。甲方同意乙方的离职申请，并终止与乙方的劳动关系。

2.乙方需按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于提交离职申请、完成离职交接工作等。甲方将按照公司规定和法律法规为乙方办理离职手续，并支付相应的离职补偿金（如有）。

3.乙方应确保在离职后不再以甲方的名义从事任何活动，并承诺不泄露甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息。甲方将对乙方的离职必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，并承诺不会泄露给第三方。

4.乙方同意将解除劳动关系后的一切权益归甲方所有，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、社会保险、住房公积金等。乙方承诺不会向甲方提出任何形式的赔偿或补偿要求。

5.双方同意本协议自签字之日起生效。本协议生效之日起，乙方与甲方之间的劳动关系正式终止。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的任何条款，违约方需向另一方支付违约金。违约金的数额将根据实际损失情况确定，但最低不少于人民币XX元。

2.乙方同意，如因乙方违反本协议导致甲方受到损失，包括但不限于因乙方泄露甲方商业机密导致的损失，乙方需承担相应的赔偿责任。

三、争议解决

1.双方同意，如因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。

四、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。

甲方