- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
竞业协议(完整通用版)
竞业协议
协议主体:
甲方:(公司名称)
法定代表人:
地址:
连系:
乙方:(员工姓名)
耗吗:
地址:
连系:
一、协议目的
本协议的目的是为了保护甲方的商业利益,确保乙方在离职后
不会从事与甲方相竞争的业务,并保证乙方对甲方的商业机密和商
业关系必威体育官网网址。
二、协议内容
1.乙方在离职后一年内不得从事与甲方相竞争的业务。
2.乙方在离职后不得与甲方的客户进行直接或间接的商业接触,
包括但不限于销售、洽谈业务等。
3.乙方在离职后不得向任何第三方透露甲方的商业机密或商业
关系,包括但不限于客户名单、商业计划、销售数据等。
4.乙方应妥善保管甲方的资料和设备,不得将其带出公司或交
给他人使用。
5.乙方在离职后应立即归还甲方的所有财产,包括但不限于电
脑、手机、文件等。
三、遵守要求
1.乙方在任职期间应严格遵守甲方的商业机密必威体育官网网址义务,不得
将其透露给任何人。
2.乙方应履行忠诚义务,不得对甲方进行不正当竞争行为。
3.乙方应尊重甲方的商业关系,不得在离职后直接或间接与甲
方合作过的客户进行商业接触。
四、违约责任
1.如乙方违反本协议约定,在离职后从事相竞争的业务或透露
甲方的商业机密或商业关系,甲方有权要求乙方赔偿因此造成的一
切损失。
2.如乙方在任职期间违反本协议约定,甲方有权要求乙方立即
停止违约行为,并赔偿因此造成的一切损失。
五、争议解决
1.本协议的解释、有效性、履行及争议的解决等事宜均适用中
华人民共和国法律。
2.如双方就本协议的解释或执行发生争议,应通过友好协商解
决;协商不成的,双方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
附件:
1.乙方在离职前需签署的竞业离职审批表。
2.离职后一年期限内禁止从事的业务范围及具体说明。
法律名词及注释:
1.商业机密:指甲方在业务活动中形成并具有商业价值,受到
甲方合法控制的一切信息,包括但不限于技术、经营、管理及市场
等方面的信息。
2.不正当竞争行为:指乙方利用甲方商业机密、商业关系或其
他不正当手段与甲方进行竞争的行为,包括但不限于恶意招聘甲方
员工、恶意抢夺甲方客户等。
困难及解决办法:
1.可能遇到的困难:乙方在离职后可能存在对协议约定的理解
有歧义,或因不明确而产生争议。
2.解决办法:双方应进行详细的沟通和协商,确保对协议内容
的理解一致。如有必要,可以聘请专业律师进行解释和指导。
以上为竞业协议的完整通用版,供参考使用。
附件:
1.竞业离职审批表
2.禁止从事的业务范围及说明
法律名词及注释:
1.商业机密:根据《中华人民共和国商业秘密保护法》,商业
机密是指经济组织和个人依法享有的商业信息,对其采取必威体育官网网址措施,
具有商业价值,并对在合法获取的范围内不为他人所知悉的的信息。
2.不正当竞争行为:根据《中华人民共和国反不正当竞争法》,
不正当竞争行为是指在商品销售、服务提供等经营活动中,违反公
平竞争原则,扰乱市场秩序,取得竞争优势或损害竞争对手利益的
行为。
可能遇到的困难及解决办法:
1.乙方离职后可能会违反协议,进行相竞争的业务。
解决办法:甲方可采取法律手段,要求乙方停止违约行为,并
追究其经济责任。
2.甲方对乙方在离职后从事的业务范围掌握不充分。
解决办法:甲方在签订协议前,应尽可能详细明确禁止从事的
业务范围,并将其作为附件列明,以避免模糊不清的情况发生。
文档评论(0)