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庆五一劳动节活动方案策划模板7篇

制定科学的活动方案，可以帮助我们在面对突发的情况时，精心

准备的活动方案能够让参与者感受到活动的独特魅力，下面是本店铺

为您分享的庆五一劳动节活动方案策划模板7篇，感谢您的参阅。

庆五一劳动节活动方案策划篇1

一、活动目的

欢度五一劳动节，登高望远，陶冶情操，感受体育锻炼的魅力，

享受成功的乐趣，体现团队精神，丰富业余生活，创建和谐校园文化。

为此，工会将举办全校教工欢度五一劳动节、喜登XX活动。

二、活动内容

登XX山。

三、组织机构

总指挥：XXX。

工作组成员：XX各工会小组长。

四、具体事项

（1）时间：20XX年XX月XX日下午X。

（2）地点：XX山风景区。

（3）形式：自由组合，自由活动。

（4）考勤：下午X前在山顶公园XX谷处登记，并领取100元活

动费。

（5）要求：希望各位工会会员准时参加，团结合作，互相帮助，

根据自我身体状况和健康条件，确定登山的速度，要量力而行，并且

爱护公物，注意安全，参加活动有始有终。

庆五一劳动节活动方案策划篇2

为丰富大家的五一长假生活，经公司研究决定，公司集体出游一

天。

一、活动主题

走出城市，走进自然

劳逸结合，增强体质

二、活动目的：

感谢各位员工的努力工作，为加强企业文化建设，增强企业凝聚

力，增进员工情感联络。

三、活动对象：

公司所有成员

四、活动时间：

XX年4月30日

五、活动地点：

桃源仙谷

六、活动主办单位：

XX-XX有限责任公司

七、说明

1.XX年五一员工旅游预算费用130元/人

（1）交通：全程空调旅游车53+1+1车型2辆2300元/车

（2）用晚餐：1家常餐（10人1桌，12菜1汤）30元/人/餐

（3）门票：桃源仙谷门票原价45元/人，团购价36元/人

2.暂定70人预计总费用9100元。

3.因公未能参加旅游者，公司补贴50元/人。

4.不参加旅游者视同放弃，公司不补贴费用。

5.员工旅游活动室公司为各位同仁提供的一项福利，同时也是部

门员工之间团结精神的充分体现。故旅游期间不能私自携带眷属参加，

各部门经理将在旅游当日按实际人数点名，如发现有员工眷属参加，

将以公司相关规定处理。

八、活动流程：

1.4月30号早7：00在公司门口集合，人事行政部点名，人数

集合完毕上车出发

2.在车上由人事行政部讲解关于安全问题以及卫生问题。

3.到达桃源仙谷后由各部门经理带领各组游玩（集体）

4.下午3、00在桃源仙谷门口集合。由人事行政部点名确定人数

后集合回公司附近用餐。

5.用餐结束后回公司，各部门经理向公司领导汇报游玩情况，并

争取机会，以便下次游玩。

九、活动注意事项：

1.在活动前加强对员工的安全教育，告诉员工一切行动听从指挥，

不准随意离开队伍单独行动。

2.往返前认真清点人数，每个员工都要听从各部门经理的统一安

排，活动时要相互关心，注意安全，在安全区域进行活动。

3.在购买食品时，一定注意看食品信息确保食品安全。

4.审查员工的身体情况，对身体不适或患有疾病的员工劝其不参

加此次活动。

十、景点介绍：

桃源仙谷自然风景区aaa级景区

北京市风景区名胜区桃源仙谷，距北京90公里。景区东起密

云水库，西至观峰台之巅。总面积16平方公里。一湖六瀑十三潭，

天画三峰四洞联，近看长城似龙，远望云海奇景观，等70余个景观

镶嵌其中。构成了世外桃源的天然风景画廊。

整个景区，山峦连绵，峡谷幽深，森林茂密，以湖、瀑、潭、洞、

多树而著称。四季景致，让人赏心悦目。春季，桃花遍山，野花烂漫；

夏季，山风清凉，是避暑的胜地；秋季，硕果累累；冬季，银装素裹，

冰瀑倒挂，是强身健体的好去处。

庆五一劳动节活动方案策划篇3