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（合同范本）校长聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：

名称：XX学校

法定代表人：XXX

地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（受聘人员）：

姓名：XXX

性别：X

民族：X

出生日期：XXXX年XX月XX日

学历：XX

职称：XX

工作单位：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵照执行。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位名称及职责要求

1.甲方聘用乙方为XX学校校长。

2.乙方应认真履行校长职责，全面主持学校工作，确保学校教育教学质量的提升。具体职责包括：制定学校发展规划、组织学校教学活动、管理学校行政事务、协调学校内外部关系等。

3.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事与甲方工作内容相关的营利活动。

三、工作条件及待遇

1.甲方应提供符合国家规定的安全、卫生等条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。具体工资待遇根据乙方的职称、职务及甲方的薪酬制度确定。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并承担相应的费用。

4.甲方应提供必要的办公条件和设备，保障乙方的工作需要。

四、工作纪律和奖惩规定

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工或擅自离岗。如有违反，甲方有权依据规章制度进行处罚。

2.乙方应认真履行工作职责，确保学校教育教学质量的提升。如因工作失误或失职造成严重后果的，甲方有权解除劳动合同。

3.甲方应定期对乙方进行考核，根据考核结果给予相应的奖惩。具体考核标准和奖惩措施根据甲方的规章制度确定。

五、合同变更、解除和终止

1.本合同一经签订，双方必须严格履行。如需变更合同内容，应经双方协商一致后书面签订补充协议。

2.乙方在受聘期间有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法缴纳社会保险费的等。

4.本合同到期后，如双方不再续签，应在合同到期前一个月内书面通知对方。合同到期时自动终止。如有其他特殊情况需提前终止合同的，应经双方协商一致后书面签订终止协议。

5.合同解除或终止后，乙方应在规定期限内办理离职手续并返还所有属于甲方的财产（如办公用品、工作证件等）。如乙方拒绝返还或损坏甲方财产造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.乙方在受聘期间如因个人原因提出辞职申请，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告并办理相关离职手续；如未提前一个月提交辞职报告而擅自离岗的，应承担相应的违约责任和赔偿责任。

篇2

甲方（聘用单位）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（受聘人员）：

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生日期：_________

学历：_________

职称：_________

职务：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、聘用岗位及其职责要求

（一）甲方聘用乙方在_________岗位工作。该岗位的主要职责要求为：_________。

（二）乙方同意在该岗位工作，并按甲方要求履行该岗位职责。

三、工作报酬与待遇

（一）甲方根据法律规定和本单位实际情况，按月支付乙方工资。具体工资标准和支付方式如下：_________。

（二）乙方在受聘期间享受甲方规定的其他福利待遇。具体福利待遇和发放方式如下：_________。

四、工作纪律和规章制度

（一）甲方根据国家的法律、法规制定本单位的相关规章制度。乙方在受聘期间应当