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吉林省企业劳动合同书（精选32篇）

吉林省企业劳动合同书篇1

用人单位全称：

地址：

劳动者：

曾用：

性别：

民族：

文化程度：

出生时间：

政治面貌：

家庭住址：

岗位：

技术等级：

健康状况：

参加工作时间：

主要简历：

家庭主要成员：

甲、乙双方根据国家、省制定的有关劳动法律、法规和政策，自愿签订如下一

劳动合同，共同履行。

一、合同期限

(一)定期：本合同期限为____年，自_____年____月____日起至_______年

____月____日止。

其中试用期—个月，_______年____月____日起至_____年____月____日止;有

学徒期限的工种，学徒期_____年____月，自_____年____月___日起至_____年

____月___日止

(二)不定期：自____年_____月____日起，终止劳动合同条件如下：

________________________

二、生产(工作)任务及条件

甲方根据生产(工作)需要，分配乙方在________________担任_________工

作，在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务。

具体生产(工作)任务和责任如下：

_________________________________________________

为保证乙方能顺利完成生产(工作)任务，甲方应根据国象、省有关职工劳动安

全、劳动保护、职业卫生的规定，给乙方提供必需的生产(工作)条件。

三、双方的权利与义务

(一)甲方的权利：

1.对乙方进行管理教育，按岗位责任，检查督促乙方完成生产、工作任务;

2.按照国家、省和企业规定，对乙方实施奖励、处分;

3.根据生产工作或调整劳动组织需要，在征得乙方同意后变动乙方生产、工作

岗位，改变乙方工种;

4.按照国家、省有关规定和本合同有关条款，解除与乙方签订的劳动合同;

5.乙方不履行本合同，有权向有关部门申诉;

6.其他权

利;___________________________________________________________

(二)甲方的义务：

1.向乙方宜传国家、省的法律、法规和政策，以及本单位的规章制度，经常对

乙方进行思想政治、遵纪守法和职业道德教育;

2.保障乙方的合法权益;

3.创造条件，提高乙方的政治和技术业务素质;

4.按照国家、省的有关规定及本合同的有关条款，按时发给乙方工资(奖金)、

津贴、补贴、保险福利待遇和劳动保护、防护用品;

5.其他义务：

___________________________________________________________

(三)乙方的权利：

1.按照国家、省的规定，有参加政治、技术(业务)学习(培训)，参加工会，参

军，参与民主管理和担任管理人员职务，评选和被评选先进职工等项权利;

2.按规定领取工资、各种奖金、津贴、补贴和享受社会保险福利待遇;

3.按照国家和省有关规定及本合同的有关条款，要求解除合同;

4.甲方不履行本合同，有权向有关部门申诉;

5.其他权

利;___________________________________________________________

(四)乙方的义务：

1.遵守国家法令和社会公德，保守国家和甲方的机密，爱护公共财物;

2.按照国家、省和甲方的有关规定，遵守劳动纪律、服务规范、安全生产规

程，讲究职业道德;

3.服从领导，尽职尽责，积极完成生产、工作任务;

4.努力学习政治文化，钻研技术业务，不断提高政治文化和技术业务水平，积

极参加必要的社会活动;

5.其他义务：

___________________________________________________________

四、劳动报酬

合同期内，甲方应按照有关规定支付乙方劳动报酬，具体办法和标准如下：

________________________________________________________________________

五、杜会保险和生活福利待遇

(一)乙方患职业病或因工负伤以及患病或非因工负伤的有关待遇，按国家‘省

现行规定执行;

(二)乙方因病或非因工死亡、因工死亡