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核心网工程师岗位说明书

一、岗位职责

负责核心网网络规划、设计、优化和维护工作，确保核心网稳定运行。

负责核心网设备配置、调试和故障处理，确保核心网性能指标达标。

负责核心网新技术、新产品的引入和推广，提高网络性能和用户体验。

参与核心网项目实施，负责核心网设备安装、调试和验收。

负责核心网性能监控，及时发现并处理网络故障。

负责核心网安全防护，确保网络安全稳定。

配合其他部门完成相关工作，如市场、研发、运维等。

二、岗位要求

学历要求：本科及以上学历，通信工程、电子信息工程等相关专业。

经验要求：3年以上核心网工程经验，熟悉核心网设备和技术。

熟悉2G/3G/4G/5G核心网网络架构、协议和关键技术。

熟练掌握核心网设备配置、调试和故障处理技能。

具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。

熟练使用相关工具和软件，如Photoshop、CAD、Linux等。

具备一定的英语阅读能力，能够阅读和理解英文技术文档。

三、工作内容

核心网网络规划与设计

根据业务需求，进行核心网网络规划，包括容量规划、拓扑设计等。

设计核心网设备配置方案，确保网络性能和稳定性。

参与核心网设备选型，确保设备性能满足业务需求。

核心网设备配置与调试

根据设计文档，进行核心网设备配置。

调试核心网设备，确保网络性能达标。

处理核心网设备故障，恢复网络正常运行。

核心网性能监控与优化

监控核心网性能指标，分析网络运行状况。

发现并处理核心网性能问题，优化网络性能。

根据业务需求，提出核心网性能优化方案。

核心网安全防护

分析核心网安全风险，制定安全防护策略。

落实安全防护措施，确保核心网安全稳定。

参与安全事件处理，提高网络安全防护能力。

项目实施与维护

参与核心网项目实施，负责设备安装、调试和验收。

负责核心网日常维护，确保网络正常运行。

参与核心网升级改造项目，提升网络性能。

四、考核标准

核心网网络规划与设计：网络规划合理性、设计方案的可行性、设备选型的准确性。

核心网设备配置与调试：设备配置正确性、调试效率、故障处理能力。

核心网性能监控与优化：性能监控及时性、问题发现与处理能力、优化方案的有效性。

核心网安全防护：安全防护措施的落实、安全事件处理能力、网络安全防护意识。

项目实施与维护：项目实施进度、设备安装调试质量、日常维护效果。

五、培训与发展

公司提供内部培训，提升员工技能水平。

鼓励员工参加外部培训和认证，提高个人竞争力。

根据员工表现，提供晋升机会和薪酬福利。

核心网工程师岗位说明书（1）

一、岗位职责

负责核心网设备的安装、调试、维护和优化工作，确保核心网设备的正常运行。

负责核心网网络规划、设计、实施和优化，提高网络性能和稳定性。

负责核心网设备故障的诊断、分析和处理，确保网络服务质量。

负责核心网新技术、新产品的调研、评估和引入，推动技术进步。

负责与设备供应商、合作伙伴及相关部门沟通协作，确保项目顺利进行。

负责编写技术文档、操作手册和故障处理流程，为团队提供技术支持。

负责团队培训和技能提升，提高整体技术实力。

二、任职要求

计算机科学与技术、通信工程、电子工程等相关专业本科及以上学历。

具备3年以上核心网工作经验，熟悉2G/3G/4G/5G核心网技术。

熟悉核心网网络架构、协议和关键技术，具备独立设计和优化网络的能力。

熟练掌握核心网设备（如RNC、NodeB、ENB等）的配置、调试和维护。

熟悉网络故障分析、定位和解决方法，具备较强的问题解决能力。

具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。

具备一定的英语阅读和写作能力，能够阅读和理解英文技术文档。

三、工作内容

核心网设备安装、调试与维护：

（1）负责核心网设备的安装、调试和验收工作。

（2）定期对核心网设备进行巡检、维护和保养。

（3）处理核心网设备的故障，确保网络稳定运行。

核心网网络规划与设计：

（1）根据业务需求，进行核心网网络规划。

（2）设计核心网网络拓扑、配置方案和优化策略。

（3）参与核心网网络建设项目的实施与验收。

核心网网络优化：

（1）分析核心网网络性能，找出瓶颈和问题。

（2）制定网络优化方案，提高网络性能和稳定性。

（3）跟踪优化效果，持续优化网络。

技术支持与培训：

（1）编写技术文档、操作手册和故障处理流程。

（2）为团队提供技术支持，解答团队成员的技术问题。

（3）参与团队培训和技能提升，提高整体技术实力。

四、考核标准

核心网设备安装、调试和维护：设备运行稳定，故障率低。

核心网网络规划与设计：网络性能优良，满足业务需求。

核心网网络优化：网络性能提升明显，故障率降低。

技术支持与培训：为团队提供有力支持，提高团队整体技术实力。

团队协作与沟通：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作氛围和谐。

五、薪酬福利

竞争力薪酬：