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别拿“饭碗”开“国际玩笑”等

由于就业压力等多重缘由，人社部已经搁置延迟退休的思路，仅仅从探讨着手，进行学术探讨。

关于延迟退休（以下简称“延退”），曾几度在舆论界引发激烈的争议。相关部门和专家，既不像“放风”，又不像“试水”，对“延退”孜孜不倦。但意想不到的是，这种看上去更像是政策性的信息，原来是一场“国际玩笑”。人社部一位高层透露，2012年人社部绽开对延迟退休问题的探讨，是因为，“欧洲不断有国家出台延迟退休政策，因此，我们也试着进行探讨。”

而被称作“学术探讨”的“延退”，在社会上掀起的“延退之争”，在引起几多高兴几多愁的同时，加剧了阶层分化的对势，挑逗着社会弱势群体的心情，并无端生出对特权阶层的嫉恨。

当前遭受的“最难就业年”，无非是对“延退”理由中有关“就业劳动力不足”的证伪。当“人口老龄化、社保基金的压力”等因素众说纷纭、莫衷一是时，“最难就业年”以无可争论的事实，证明“延迟退休不符合现在的形势。”但是，作为一项“学术探讨”，莫非对“最难就业年”丝毫没有预感，并认为“就业劳动力不足”？这原委是疏忽还是对“延退”的迫不及待？

其实，除了将来五年高校毕业生就业的压力，作为企业转制“成本”的下岗工人，都在希望到达退休年龄获得退休金的生活保障。因此，这就不仅涉及到高校毕业生的“饭碗”，还有关下岗人员的“开饭时间”。这种牵涉到社会相关群体切身利益的问题，是容不得用“延退”来一惊一乍的。假如用“社保基金的压力”说明为何要“延退”，或许还符合人们的揣测，质疑中还包含无奈，但用“欧洲不断有国家出台延迟退休政策，因此，我们也试着进行探讨”来自圆其说，让人在这种“国际玩笑”面前哭笑不得。

不要在“试着进行探讨”的“学术探讨”过程中，把一些主观意向当成“探讨成果”，误导社会舆论，引起不必要的社会冲突。对于“延退”，无论是“仅仅从探讨着手，进行学术探讨”，还是“试着进行探讨”，都别拿“饭碗”开“国际玩笑”。（知风）

正确对待“唱衰中国”的声音

唱衰中国的声音听了多数次，言中的事例寥寥无几，留下笑柄的却比比皆是。本世纪初，中国银行体系被西方判定为“技术性破产”，并预言将拖累中国经济步入深渊。他们话音未落，中国开启了新一轮银行改革，如今中国的银行业多项指标全球领先，当时看空的机构也从中赚得盆钵皆满。在本轮全球经济危机的最高峰，有很多机构都替中国捏把汗，而中国经济却上演了大逆转。

情愿信任，这些学者都恪守着严谨的学术规范，站在理性客观的立场上从事学术探讨，至于预料结果一错再错，是因为经济分析预料领域没有“先知”，只有不断地改进探讨方法，尽量夯实数据基础，才有可能提高精确率。

探讨成果不仅同学术实力有关，也受制于探讨者的立场，要是探讨者另有所图，则需多加当心。常常活跃于中国经济探讨和预料领域的探讨者中，有一些来自大型外资投资银行的探讨部门，这些机构都声称内部建有用来规避利益冲突的“防火墙”，外界却常常能从其探讨结论和投资行为之间找到联系。资本逐利无可厚非，但不能滥竽充数，扰乱别国经济秩序。

当然也应当相识到，外界的质疑声音有肯定的现实基础。中国经济快速发展过程中的确出现了一些冲突和问题，有些问题还比较麻烦，比如地方债务扩张可能影响财政稳健，“影子银行”引发对金融风险的担忧等。从这个意义上说，充分重视存在的问题并务实高效地加以解决，才是对唱衰声音最有力的回击。（闻涛）

“领导都打不通”不是理由

门窗都关紧了，一屋子仍旧是化工味，泰兴网友“莫小安”忍无可忍，拨打环保热线12369投诉，谁知却始终打不通。他上网吐槽这一遭受后，泰兴市环保局赐予回应：12369有时连自家领导都打不通！

我们自家领导都打不通，你一个老百姓打不通有什么惊奇的？听听这理由，让人不得不叹服，这真是又一次“神回复”。

投诉热线，应当是打得通才能起作用；领导打不通，证明的是这条热线之差而非其有用！

事实上，“莫小安”的遭受不是个例。有调查数据显示，当你拿起电话拨打政府公共服务热线时，有1/5的可能性打不通。部分政务热线变成“冷线”、“死线”，成为花瓶一样的摆设。

公共服务热线，是服务民众的重要渠道，必需得便民、利民、为民。热线打不通、无人接听，明摆的是不良机关作风表现。所以，拜托了，既然“领导都打不通”了，就请领导抓紧重视一下，让这条热线尽快通起来吧！

“人大女神”缘何赢得如潮好评？

人民高校官网推出了一张美女毕业生玉照，好评如潮，竟至于访问量急速飙升短时无法访问。主页上不过是刊登出一张美女毕业照，缘何赢得如潮好评？

这首先缘于人们对一些高校主页上一模一样都是学校大楼的逆反心理。虽然民国时清华高校的校长梅贻琦在就职演讲中曾提出“所谓高校者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也”，但时至今日，“大楼”在宣扬