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导师发言稿15篇

导师发言稿1

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我是___，很荣幸能够站在这里代表20__年入职的新

员工进行发言。首先，特别感谢公司领导为我们搭建“导师带徒”

这样一个交流的平台，同时请容许我代表所有的徒弟对这些在工

作中对我们进行悉心指导，耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意！

来到___两个月了，这几十天看似短暂，对于一个新人来说却

充满了挑战与磨砺。还记得第一次到施工现场，第一次与甲方、

监理打交道，第一次看图纸，第一次核算工程量……在项目部的

这段时间里，我从___的领导和同事身上看到了对工作的孜孜不倦，

看到了团队精神的锐不可当，也看到了在狭小的蓝色围挡里做的

却是改变世界的伟大工作。

我觉得我们很幸运，在我们刚刚踏入社会的时候，就有我们

的师傅在注视着我们，关心着我们，督促着我们。他们传道、授

业、解惑，不仅教给了我们专业技能，也教给了我们为人处世，

他们用比我们更丰富的经验和阅历告诉我们如何才能少走弯路。

曾经，那些涉世未深的懵懂少年，那些刚踏入项目部时，遇见问

题常常一脸茫然、不知所措的我们，已经渐渐地适应了自己的角

色，渐渐地进入了工作状态，也渐渐地担起了自己的责任。

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“师傅领进门，修行在个人”，渴望进步、渴望成长的我们

更需要自己地不懈努力。所以，借今天这个特别的场合，我也郑

重承诺：以后的日子里一定会努力工作，及时完成师傅的安排，

认真学习，虚心请教，并在现场实践中灵活运用。我相信，通过

师傅的言传身教，加之自身的认真努力，我们一定能够迅速地成

长起来，为公司的发展贡献自己的力量！

最后，我谨代表我们这批新员工，向我们的师傅送上诚挚的

祝愿，祝

愿他们身体健康、工作顺利！谢谢大家！导师发言稿2尊敬

的各位导师、老师们：

首先感谢青年教师的信任，给我们当导师的机会。同时，感

谢导师团的信任，给我代表导师的发言的机会。真诚地感谢！也

让我代表导师团对我校青年教师共同发展协会的成立表示热烈的

祝贺！

我发言谈两个方面：

1、认识（对学校“拜师结对”工作的认识）

目前，我校教师队伍呈年轻化趋势。全校教职员工118名，

平均年龄37岁，近5年内参加工作的青年教师22名，占全校总

数的20%，占教学人员30%。一个教师的发展必然经历新任、合格、

骨干、专家型这样四个阶段。为使青年教师能早日熟练规范、站

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稳讲台、顺利过关，成为合格教师，亟需加大对青年教师的培训

力度。而“拜师结对”是一种见效快、易操作的师资培训方式，

也是一项加强师资队伍建设的有效措施。新老结对，可以互助共

提高。青年教师知识新、脑子灵，老教师可以从新青年那里了解

学术前沿信息，青年教师考虑问题的思路也会给老教师以启发。

青年教师不缺学科知识，而是缺工作经验；不缺工作热情和成功

欲望，而是缺专业体验。老教师可以把自己多年实践的宝贵经验

传授给青年教师，使青年教师缩短磨合期。最重要的是，新老教

师结对既能发挥老教师的示范作用和传、帮、带作用，同时也

能促进老教师自身的进一步提高。这样交互作用的结果，必

然带来学校教师队伍整体素质的提高，因此，这项工作功在当代，

利在千秋。我们一是赞同，二是支持，三是参与。

2、打算（以导师工作的打算）

当上了导师，倍感责任重大，身怕有负学校的厚望和青年教

师的`期望。但我们有信心、有决心，努力做好青年思想上的引领

人、教学上的引路人、学术上的带头人、生活上的知心人。我们

将从教师的基本功抓起，在备、讲、批、辅、考的教学过程中，采

用微格教学的培训方法，从教师的十大技能（导入、语言、讲解、

演示、板书、提问、教态变化、反馈强化、组织教学、结束）等技

能入手，夯实基础，练就技能，使青年教师早日成为合格教师、

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骨干教师、专家型教师。

光明的未来以现在为起点，赢得了青年就赢得了未来。让我

们全校同心协力，求真务实，扎扎实实地做好本职工作。把自己

简单的工作做好，把自己重复的工作做到极致。相信经过我们的

努力，我们的教师队伍一定能成为