管理者反问案例分享.pptx

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管理者反问案例分享演讲人:日期:2023-2026ONEKEEPVIEWREPORTING

CATALOGUE反问技巧与重要性实际案例一:解决员工矛盾实际案例二:激发员工创新意识实际案例三:提高团队执行力实际案例四:培养员工自我管理能力总结与展望目录

反问技巧与重要性PART01

反问定义反问是一种修辞手法,也是一种逻辑推理过程,通过提问的方式对对方的观点或论述进行质疑或深入探究。反问作用在管理中,反问可以帮助管理者更深入地了解员工的想法和需求,从而做出更明智的决策。同时,反问也可以激发员工的思考,促进团队内部的交流和合作。反问定义及作用

在反问之前,管理者需要先倾听员工的观点和想法,并理

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