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助管人员聘用协议书5篇
篇1
甲方(聘用单位):[公司名称]
乙方(受聘人员):[员工姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,双方本着平等、自愿的原则,协商一致,签订本协议。
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方聘用乙方为助管人员,乙方需按照甲方的要求,履行助管人员的职责。
2.乙方的工作地点为甲方指定的地点,如需调整,甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为甲方规定的班次,每周工作XX小时,每天工作XX小时。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利,具体安排由甲方根据实际情况决定。
四、劳动报酬
1.甲方每月向乙方支付劳动报酬,具体数额为XX元。
2.乙方在试用期内的劳动报酬为XX元。
3.甲方每年向乙方支付XX个月的奖金,具体数额根据乙方的表现和业绩确定。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有甲方规定的福利待遇,如年终奖、过节费等。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
七、劳动纪律和规章制度
1.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
2.甲方有权对乙方进行奖惩,具体办法按照甲方的规定执行。
八、解除或终止协议
1.本协议在双方协商一致的情况下可以提前解除。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:
(1)在试用期内提前三日通知甲方的;
(2)甲方未按照本协议的约定支付劳动报酬的;
(3)甲方未按照本协议的约定提供劳动条件和劳动保护的;
(4)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。
4.一方解除本协议时,应提前书面通知对方,并协商解决相关事宜。
九、违约责任及赔偿损失
1.甲乙双方在履行本协议过程中,任何一方违反本协议的规定,均应承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金,并赔偿因违约给守约方造成的实际损失。
2.乙方在协议期内擅自离职的,应承担违约责任,并向甲方支付违约金XX元。同时,乙方应赔偿甲方因缺岗造成的实际损失。具体损失按照甲方规定执行。
篇2
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人员):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事助管工作事宜达成以下协议,以资双方共同遵守:
一、协议期限
本协议期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方管理的____________________部门从事____________________工作。
2.乙方应履行助管的职责,协助管理单位日常事务,完成指定的工作任务。
3.乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇
1.乙方的基本工资标准为人民币_____元/月,甲方根据乙方的工作表现及业绩发放奖金。
2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
五、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,履行助管的职责。
2.乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照有关规定进行处理。
六、协议解除与终止
1.甲乙双方协商一致,可以解除本协议。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.
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