保洁临时用工合同范本(标准版)8篇.docxVIP

保洁临时用工合同范本(标准版)8篇.docx

  1. 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

保洁临时用工合同范本(标准版)8篇

篇1

甲方(用人单位):XX物业管理公司

乙方(劳动者):XXX,性别:X,民族:X,身份证号码:XXXXXXXXX,联系电话:XXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方雇佣乙方从事保洁工作达成如下协议:

一、合同期限

1.合同有效期:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.聘用期限:自合同签订之日起至合同有效期结束。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事保洁工作。

2.乙方的工作范围包括但不限于:清扫地面、擦拭门窗、清洁卫生间、整理垃圾等。

3.乙方应积极配合甲方的工作安排,确保工作质量和进度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天,每天工作XX小时。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假。年休假的具体天数按照甲方规定执行。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元整(¥XX),具体数额根据甲方规定执行。

2.乙方享有相应的社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式按照甲方规定执行。

3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬,不得随意拖欠或克扣。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件,保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得擅自违反或抗拒执行。

3.甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行批评教育或处罚,但不得对乙方实施体罚、殴打或侮辱等非法行为。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的相关内容。变更后的合同应书面确认并生效。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;

(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;

(5)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

(1)在试用期内的;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。合同终止后,双方应办理相关结算和交接手续。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙任何一方违反本合同约定的,应当承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。具体赔偿责任根据违约程度和损失情况确定。

2.乙方在合同期内擅自离职的,应支付甲方相应的赔偿金,包括但不限于招聘成本、培训费用等。具体赔偿金额根据甲方规定执行。

3.甲方未按时足额支付乙方的劳动报酬的,应按国家有关规定支付滞纳金。滞纳金的具体数额按照甲方规定执行。

4.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时,应首先通过协商解决;协商不成的,任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中,双方应遵守相关法律法规和程序规定,确保处理结果的合法性和有效性。

篇2

甲方(用人单位):XX物业管理公司

乙方(劳动者):XXX,身份证号码:XXXXXX,联系电话:XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方提供保洁服务的过程中,达成以下协议:

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方在甲方提供保洁服务的工作时间为每周XX天,每天工作XX小时。具体工作时间和班次由甲方根据实际情况安排。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容为:在甲方指定的地点进行地面清洁、垃圾收集、物品整理等保洁工作。

2.乙方的工作地点为:甲方所管理的XX小区。

三、报酬和福利待遇

1.甲方每月向乙方支付工资人民币XX元。具体支付时间和方式由甲方确定。

2.乙方在甲方工作期间,享受甲方提供的伙食补贴、交通补贴等福利待遇。具体补贴标准由甲方根据实际情况确定。

3.乙方在

文档评论(0)

132****0657 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档