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单方解除劳动合同协议范本5篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，现因特定原因，甲方需要单方解除劳动合同。为明确双方权益，特订立本协议。

一、协议目的

因[具体解除原因]，甲方决定单方解除劳动合同。为明确双方在这一过程中的权利和义务，确保解除程序合法、公平、公正，双方经协商一致，达成以下协议。

二、解除劳动合同的时间和方式

1.解除劳动合同的时间：[具体日期]。

2.解除劳动合同的方式：甲方单方行使解除权，自协议生效之日起，劳动合同即行解除。

三、双方权益保障

1.甲方依据法律法规和公司政策，对乙方进行公正、公平的待遇，按照公司规定办理相关手续。

2.甲方将在本协议签署后，按照劳动法及相关法规向乙方支付应得的经济补偿。

3.乙方应在本协议签署后，按照甲方的要求，及时办理工作交接，并保证移交的工作资料和物品完整无误。

四、工资、福利及经济补偿

1.乙方在职期间的工资、奖金、福利等按照甲方规定结算至[具体日期]。

2.甲方按照以下方式支付经济补偿：[具体补偿方式及金额]。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对在职期间所接触到的甲方商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后一定期限内（通常为两年），不得从事与甲方构成竞争的业务或到与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。

六、法律责任

1.甲乙双方应共同遵守本协议，若因一方违约造成另一方损失的，违约方应承担相应的法律责任。

2.本协议的履行和解释应遵守中华人民共和国相关法律法规。因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。若法律法规有变更，以变更后的法律法规为准。

甲方（签字/盖章）：__________日期：____年____月____日

乙方（签字）：__________日期：____年____月____日

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篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方于[签订日期]签订了关于[具体工作岗位]的劳动合同，现因特定原因，甲方需提前解除劳动合同。为明确双方权益，特达成以下协议：

一、协议目的

鉴于甲方因特殊原因需要单方解除劳动合同，为保障双方权益，明确解除过程中的各项事宜，特制定本协议。

二、解除劳动合同的原因

甲方因[具体解除原因，如业务调整、岗位合并、绩效不佳等]原因，需单方解除劳动合同。乙方对此表示理解，并同意按照本协议约定处理相关事宜。

三、协议内容

1.解除劳动合同的日期：双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。

2.工资和福利结算：甲方将按照乙方实际工作时间结算工资和福利，并确保在解除劳动合同前全额支付。

3.经济补偿：甲方根据乙方在公司的服务时间、职位和表现，给予乙方一次性经济补偿，具体金额按照公司政策执行。

4.必威体育官网网址义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

5.竞业限制：乙方离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务。

6.工作交接：乙方需按照甲方要求完成工作交接，包括工作内容的梳理、文件资料的移交等。

7.欠款和法律责任：双方确认在劳动关系期间，乙方无欠款问题。如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

8.争议解决：如双方就本协议履行过程中产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

四、协议效力

本协议自双方签署之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本协议作为双方解除劳动合同的凭证，具有法律效力。

五、其他事项

1.双方确认在签署本协议时，已经充分了解并明确本协议的所有条款和条件。

2.本协议的任何修改或补充应以书面形式作出，并成为本协议不可分割的一部分。

3.本协议的任何争议应通过友好协商解决，不能协商解决的，可以提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

4.本协议的解释权归甲方所有。如乙方对协议内容有任何疑问，应在签署前向甲方咨询。

5.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

六、签署

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人：[