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计划生育保证协议书样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):________________
地址:________________________
联系电话:____________________
联系人:_____________________
乙方(员工):________________
性别:_____________________
身份证号:__________________
家庭住址:_________________
联系电话:__________________
鉴于甲乙双方遵循平等自愿、诚实守信的原则,甲方为乙方提供相应的计划生育保障,经双方协商一致,特订立本协议书,以便双方共同遵守。
一、甲方义务
1.1甲方应依法为乙方提供国家规定的计划生育政策范围内的相关待遇,包括但不限于产假、哺乳假等。
1.2甲方不得因乙方实行计划生育而降低乙方的工资、福利、职位等。
1.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费,确保乙方享受社会保险待遇。
二、乙方义务
2.1乙方应遵守国家的计划生育法律法规,自觉实行计划生育。
2.2乙方在孕期、产期、哺乳期期间,应遵守甲方的规章制度,按时到岗,不得迟到、早退、旷工。
2.3乙方在享受计划生育相关待遇期间,应保持与甲方的良好沟通,及时提供相关证明材料。
三、违约责任
3.1甲方违反本协议书的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。
3.2乙方违反本协议书的约定,应承担相应的违约责任,甲方有权根据实际情况采取相应的纪律处分措施。
四、争议解决
4.1双方在履行本协议书过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他
5.1本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。
5.2本协议书自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。
5.3本协议书未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
甲方(用人单位):________________
乙方(员工):________________
签订日期:________________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方计划生育证明
3.社会保险缴费证明
4.甲方规章制度
5.国家计划生育法律法规
二、违约行为及认定:
1.甲方违反本协议书的约定,包括但不限于未依法为乙方提供计划生育政策范围内的相关待遇,降低乙方的工资、福利、职位等,未按国家规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方违反本协议书的约定,包括但不限于未遵守国家计划生育法律法规,未按时到岗,迟到、早退、旷工。
三、法律名词及解释:
1.计划生育:国家实行的一种人口管理政策,通过法律、经济、教育、卫生等手段,引导公民合理安排生育行为,控制人口数量,提高人口素质。
2.产假:女职工生育享受的假期,根据国家规定,一般为98天。
3.哺乳假:女职工生育后,为照顾婴儿,单位应给予的假期。
4.社会保险:国家为保障公民基本生活需求,通过法律强制实施的一种社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.甲方未依法为乙方提供计划生育政策范围内的相关待遇:乙方应向甲方提出书面申请,并提供相关证明材料,要求甲方依法履行义务。如甲方仍不履行,乙方可以向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼。
2.甲方降低乙方的工资、福利、职位等:乙方应立即与甲方进行沟通,如沟通无果,可以向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼。
3.甲方未按国家规定为乙方缴纳社会保险费:乙方应向甲方提出书面申请,要求甲方依法缴纳社会保险费。如甲方仍不缴纳,乙方可以向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供计划生育政策范围内的相关待遇,如产假、哺乳假等。
2.甲方不得因乙方实行计划生育而降低乙方的工资、福利、职位等。
3.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费,确保乙方享受社会保险待遇。
4.乙方应遵守国家的计划生育法律法规,自觉实行计划生育。
5.乙方在孕期、产期、哺乳期期间,应遵守甲方的规章制度,按时到岗,不得迟到、早退、旷工。
6.乙方在享受计划生育相关待遇期间,应保持与甲方的良好沟通,及时提供相关证明材料。
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