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个人解除劳动合同协议书(通用7篇)

个人解除劳动合同协议书篇1

__________:

就职于____部,身份证号:____________________________。多次擅自制作

客房门卡,私自进入酒店客房住宿,此行为已严重违反酒店规章制度,并且在事

发后无任何悔改表现,在公司中造成严重地产生不良影响,并给酒店带来严重的

安全隐患。按照公司《上海__________管理有限公司规章制度》相关规定(C类

第30条)“未经授权私开客房、办公室房门或酒店带锁房门,作违纪解除劳动

合同处理,不给予乙方经济补偿。”据此,按照《劳动合同法》第三十九条,劳

动者具有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,且不向乙方支付经济补

偿金——第(2)点之规定:“劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单

位可以解除劳动合同。”

针对你以上严重违反公司规章制度的行为,且在平日工作中时常多次无故缺

岗、消极怠工、上班时间睡觉等行为,现公司将正式与你违纪解除劳动合同,你

20__年x月份的.工资将以现金的方式进行发放,请你在_____年_____月_____

日到公司办理工资结算及相关手续。

特此通知。

__________有限公司

_____年_____月_____日

个人解除劳动合同协议书篇2

甲方:北京索福特安全防护设备有限公司乙方:身份证号:

甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,现就以下问题达成如下协议,

供甲、乙双方共同遵守执行:

1、甲乙双方协商一致,双方的劳动合同关系于20__年5月15日解除,乙

方的社会保险缴纳至20__年5月。

2、乙方应在年月日前完成以下工作交接:。

3、根据《劳动合同法》的相关规定及本公司规章制度,甲方与乙方一次性

结清基于双方劳动关系存续及解除产生的各项工资、补偿、赔偿及其他相关费用

共计人民币元(大写:)。甲方同意于年月日以(现金或转账)方式一次性向乙

方支付。

4、甲乙双方同意并对此解除协议严格必威体育官网网址,并不得向任何其他的人或他方

泄露本解除协议的细节;乙方同意并对他在甲方工作期间知悉的所有信息严格保

密,并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商业方法、客户、或任何甲方的其

他事情。如甲乙双方有违反此款必威体育官网网址义务行为,可按本协议第3条所列数额支付

违约金。

5、甲乙双方就此劳动关系不再有任何争议(包括但不限于工资、奖金、提成、

社会保险及住房公积金、带薪年假、加班费、劳动合同签订、续签等所有基于劳

动关系建立、存续及解除产生的各种争议;包括但不限于仲裁、诉讼、行政等方

式)。

6、本协议一经签订,任何一方均不得主张再回到本协议签署前的状态。如

乙方再就此事提起任何形式的争议(包括但不限于仲裁、诉讼、投诉、举报等),

乙方应按按照本协议第3条所列款项向甲方支付违约金,同时向甲方承担因处理

此争议事宜发生的交通费、律师费、滞纳金、员工劳务费等相关费用。

7、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

(本行以下无正文)

甲方:乙方(签字):

公司(盖章)

时间:年月日

时间:年月日

个人解除劳动合同协议书篇3

甲方(用人单位):________________________

法定代表人:_____________________________

___________________________________

联系电话:_______________________________

乙方(劳动者):__________________________

住址:___________________________________

身份证号码:_____________________________

联系电话:_______________________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关规定,甲、乙双方经友好协商,就解

除劳动合同事宜达成本协议,以资信守。

第一条劳动关系解除

甲乙双方一致同意于_______年_______月______日解除双方于_______年

_______月______日签订的自_______年_______月______日至_______年_______

月______日(共计____

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