- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
个人解除劳动合同协议书(通用7篇)
个人解除劳动合同协议书篇1
__________:
就职于____部,身份证号:____________________________。多次擅自制作
客房门卡,私自进入酒店客房住宿,此行为已严重违反酒店规章制度,并且在事
发后无任何悔改表现,在公司中造成严重地产生不良影响,并给酒店带来严重的
安全隐患。按照公司《上海__________管理有限公司规章制度》相关规定(C类
第30条)“未经授权私开客房、办公室房门或酒店带锁房门,作违纪解除劳动
合同处理,不给予乙方经济补偿。”据此,按照《劳动合同法》第三十九条,劳
动者具有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,且不向乙方支付经济补
偿金——第(2)点之规定:“劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单
位可以解除劳动合同。”
针对你以上严重违反公司规章制度的行为,且在平日工作中时常多次无故缺
岗、消极怠工、上班时间睡觉等行为,现公司将正式与你违纪解除劳动合同,你
20__年x月份的.工资将以现金的方式进行发放,请你在_____年_____月_____
日到公司办理工资结算及相关手续。
特此通知。
__________有限公司
_____年_____月_____日
个人解除劳动合同协议书篇2
甲方:北京索福特安全防护设备有限公司乙方:身份证号:
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,现就以下问题达成如下协议,
供甲、乙双方共同遵守执行:
1、甲乙双方协商一致,双方的劳动合同关系于20__年5月15日解除,乙
方的社会保险缴纳至20__年5月。
2、乙方应在年月日前完成以下工作交接:。
3、根据《劳动合同法》的相关规定及本公司规章制度,甲方与乙方一次性
结清基于双方劳动关系存续及解除产生的各项工资、补偿、赔偿及其他相关费用
共计人民币元(大写:)。甲方同意于年月日以(现金或转账)方式一次性向乙
方支付。
4、甲乙双方同意并对此解除协议严格必威体育官网网址,并不得向任何其他的人或他方
泄露本解除协议的细节;乙方同意并对他在甲方工作期间知悉的所有信息严格保
密,并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商业方法、客户、或任何甲方的其
他事情。如甲乙双方有违反此款必威体育官网网址义务行为,可按本协议第3条所列数额支付
违约金。
5、甲乙双方就此劳动关系不再有任何争议(包括但不限于工资、奖金、提成、
社会保险及住房公积金、带薪年假、加班费、劳动合同签订、续签等所有基于劳
动关系建立、存续及解除产生的各种争议;包括但不限于仲裁、诉讼、行政等方
式)。
6、本协议一经签订,任何一方均不得主张再回到本协议签署前的状态。如
乙方再就此事提起任何形式的争议(包括但不限于仲裁、诉讼、投诉、举报等),
乙方应按按照本协议第3条所列款项向甲方支付违约金,同时向甲方承担因处理
此争议事宜发生的交通费、律师费、滞纳金、员工劳务费等相关费用。
7、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
(本行以下无正文)
甲方:乙方(签字):
公司(盖章)
时间:年月日
时间:年月日
个人解除劳动合同协议书篇3
甲方(用人单位):________________________
法定代表人:_____________________________
___________________________________
联系电话:_______________________________
乙方(劳动者):__________________________
住址:___________________________________
身份证号码:_____________________________
联系电话:_______________________________
根据《中华人民共和国民法典》及相关规定,甲、乙双方经友好协商,就解
除劳动合同事宜达成本协议,以资信守。
第一条劳动关系解除
甲乙双方一致同意于_______年_______月______日解除双方于_______年
_______月______日签订的自_______年_______月______日至_______年_______
月______日(共计____
文档评论(0)