- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
事业单位最低服务期限协议书8篇
篇1
甲方(单位):_________
乙方(员工):_________
鉴于甲方与乙方在自愿、平等的基础上,就乙方在甲方单位就业达成如下协议:
一、协议内容
1.甲方同意接收乙方作为本单位员工,乙方同意在甲方单位就业。
2.乙方在甲方单位的最低服务期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
3.在最低服务期限内,乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,不得擅自离职。
4.甲方应按期支付乙方的工资和福利待遇,保障乙方的合法权益。
5.乙方在最低服务期限内,如因个人原因提出离职,应提前向甲方提交书面申请,并按照甲方规定办理离职手续。
6.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的调整安排。
7.乙方在最低服务期限内,应保守甲方的商业机密和必威体育官网网址信息,不得泄露给外界。
8.甲方有权对乙方进行业务考核,乙方应积极配合,努力提高业务水平。
9.乙方在最低服务期限内,应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,不得从事违法违规活动。
10.甲方有权对乙方的违规行为进行处罚,直至解除劳动合同。
二、违约责任
1.甲方违反本协议的约定,未按时支付乙方的工资和福利待遇的,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.乙方违反本协议的约定,提前离职的,应赔偿甲方因此造成的损失。
3.乙方违反本协议的约定,泄露甲方商业机密和必威体育官网网址信息的,应承担相应的法律责任。
三、争议解决
1.本协议的履行过程中,如发生争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。
2.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需进一步解释,双方应本着友好合作的原则协商解决。
四、其他约定
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.在本协议有效期内,未经甲方同意,乙方不得与任何第三方签订与本协议相冲突的其他协议。
3.本协议到期后,如双方继续合作,可协商签订新的协议;如双方不再合作,本协议自动终止。
甲方(签字或盖章):_________
乙方(签字或盖章):_________
日期:_________
篇2
甲方(单位):XXXX
乙方(员工):XXXX
鉴于甲方需要稳定的员工队伍,乙方需要得到更好的职业发展机会,双方经过友好协商,达成以下协议:
一、协议目的
1.甲方通过本协议的签订,旨在保障单位的稳定性和持续性发展,避免员工随意离职给单位带来不利影响。
2.乙方通过本协议的签订,旨在明确自己的职业发展方向和目标,确保在事业单位中的长期利益。
二、最低服务期限
1.乙方在甲方单位的工作年限不得少于X年。在此期限内,乙方应尽心尽力为甲方服务,不得随意提出离职申请。
2.如果乙方在服务期限内提出离职申请,应提前X个月以书面形式通知甲方,并按照甲方的规定办理离职手续。
三、双方权利和义务
1.甲方应按时向乙方支付工资和福利待遇,不得拖欠或克扣。同时,甲方应提供必要的工作条件和保障,确保乙方能够安心工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度和法律法规,不得从事违法违规的活动。同时,乙方应按时完成工作任务,不得拖延或推诿。
3.甲方应对乙方进行必要的培训和提升,为乙方的职业发展提供支持和保障。乙方也应积极参与培训和学习,提升自己的业务能力和素质。
4.乙方在最低服务期限内,未经甲方同意,不得擅自离职、创业或者从事与甲方业务相竞争的活动。如违反上述规定,乙方应承担相应的法律责任和赔偿责任。
四、违约责任
1.如果甲方违反本协议的约定,未按时向乙方支付工资或福利待遇,或者未提供必要的工作条件和保障,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.如果乙方违反本协议的约定,未按时完成工作任务或者从事违法违规的活动,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3.如果乙方在最低服务期限内擅自离职、创业或者从事与甲方业务相竞争的活动,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任和赔偿责任。
五、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,由双方协商解决。协商不成的,按照相关法律法规的规定处理。
3.因本协议引起的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动
文档评论(0)