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学校聘用教师劳动合同书5篇

篇1

甲方（学校）：_____________________

乙方（教师）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就甲方向乙方提供教学岗位聘用事宜，经友好协商，达成以下合同条款：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方继续聘用需签订新的劳动合同。

二、工作岗位与职责要求

甲方聘用乙方从事_____（岗位）的教学工作。甲方可根据工作需要或乙方的表现与能力调整工作内容及工作岗位。乙方须按时按质完成甲方安排的工作任务。具体要求如下：

1.遵守甲方的教育教学管理，认真履行岗位职责。

2.按时参加学校的各项活动，完成学校分配的各项任务。

3.积极投入教育教学改革，创新教学方法，提高教学质量。

4.注重师德修养，关心爱护学生，尊重学生人格和隐私。

三、工作时间与待遇

1.工作时间：按照甲方规定执行。乙方享有国家法定假期休息的权利。

2.薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体标准按甲方制定的相关制度执行。

3.其他福利待遇：包括年终奖、社会保险等按甲方规定执行。乙方须达到甲方规定的标准才能获得相应福利待遇。

四、教育培训与考核管理

1.甲方有权对乙方进行必要的岗前培训。培训期间按照在职员工的待遇执行。若乙方培训不合格，甲方有权解除本合同。

2.乙方应接受甲方的考核管理，考核结果作为工资发放和奖惩的依据。具体考核办法和标准按甲方规定执行。

3.对于工作表现突出的乙方，甲方将给予奖励或晋升机会；对于工作表现不佳的乙方，甲方有权进行警告、罚款或解除本合同。

五、违约责任与赔偿损失

任何一方违反本合同的约定均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。包括但不限于以下情形：无故解除合同、泄露学校机密、违反教学纪律等。具体的违约责任和赔偿办法按甲方相关制度执行。

六、其他约定事项

1.本合同的变更、解除和终止应遵循相关法律法规和学校规定。双方协商一致可以变更本合同。任何一方违反合同约定或法律法规规定可以解除本合同。合同期满或双方协商一致可以终止本合同。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同条款与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

篇2

甲方（学校）：___________________________

乙方（教师）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用期间，乙方需遵守学校的规章制度，认真履行教育教学职责。

二、工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事____科目的教学工作。乙方的工作地点为甲方所服务的学校校园内。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间根据学校的安排确定。原则上，乙方需服从学校的课时安排，确保教学质量。除特殊原因外，乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪酬待遇

1.甲方按照学校规定，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资水平。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等部分。

2.甲方每月按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.乙方有权享受学校规定的福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪年休假、病假等。

六、教育培训和职业发展

1.甲方有权根据需要对乙方进行教育培训，乙方应服从甲方的安排。

2.甲方鼓励乙方参加各类教育培训和学术研究活动，提升职业素养。

3.甲方支持乙方的职业发展，提供必要的条件和机会。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动