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2023富士康实习报告（通用6篇）

2023富士康篇1

学校应该多多开展活动,加强学校与社会的沟通。特别是人际关系

课程学习尤为重要,口才就是一个人的敲门砖。让我们一起来看看这篇

暑期富士康实习报告的具体内容吧~

实习过程

作为CNC3夹全检线的代理人,熟悉和掌握产线流程及处理异常是

代理必须知道并且能够熟练应用和掌握的。顶岗实习报告作为代理每

天必须做的或者安排员工去做的事情如下：

1.开早会

早会是每天必须要开的,先要给员工列队集合,点名,问好,确定人员

的出勤情况和精神状态,然后今日工作说明,说明排配的数量,关于生产上

的问题给大家温馨提醒,并对昨天做的好的地方大力提倡,不好的今天要

努力改善,下面就是团队建设,对表现比较优秀的员工,上前面分享心得,

供大家借鉴和学习,最后就是政令宣导了,上级主管传达的文件,要按质按

量给员工传达,让员工及时明了,积极做好上级安排的工作。以上是早会

的主要内容,确定人员出勤后,到指点的地方去给员工报出勤.

2.报出勤

早会点名确定人员的出勤状况之后,到指定的地方给员工报出勤。

如果员工没有按时上班,要及时打电话联系,确定人员的状况,问清楚到底

是什么原因没有上班,如果是矿工的话要开矿工单,请假的话,需本人亲自

来开请假单,并找主管签字,九点之前需要交到助理那里.

3.备品的领取和发放

备品的领取需要按照产线的人力和工作环境及中转仓的规定领取

相应的备品。CNC3夹全检线领取的备品如下：棉手套,品管手套,口罩,

砂纸,油石,铅笔,抹布。领取之后,按照要求给员工发放.

4.产线物料和检(量)具的交接

由于搞生产,产线上面有时候总会有一些物料,由于数量少或其它原

因没有能够及时入库就需要交接给对班,让对班保留或者帮忙处理,因此

就需要双方线长进行物料和治具的交接.

交接的时候,必须当面点清楚数量,双方核实之后签字。交接双方需

要确认一下检(量)具的使用情况,能否正常生产,如果不能要让对班及时

解决,否则不能交接签字。检(量)具交接的时候,需要到中转仓那里领取

两张检(量)具登记表,记录其使用情况,交接的时候需要依次确认,确认无

误后双方签字。物料和检(量)具交接完成和备品发放完成之后,新一天

的生产,算是拉开序幕,开始上线.

5.产线生产

员工在自己的工站按照SOP作业,保证品质,积极达成排配.

要求员工需要有集体荣誉感,责任心,不仅仅做好自己的事情,看到哪

里需要帮忙的,也要积极帮忙。看到产线上面哪里出现症结,要积极帮忙

解决,保证产线的流畅。在生产过程中,有出现离岗的现象,按照要求,离

岗需要登记,不登记者写报告自己检讨。金加厂不比其它厂,机台一直运

转,没有停过,因此需要连班,连班分为两个小时,每次下去一批,每批一个

小时。因此会出现人员紧张的情况,这个时候就需要我们亲自上线帮忙,

来解燃眉之急.

6.(整理,整顿,清扫,清洁,素养)的维护

产线是大家工作的地方,整洁的环境给大家一个清新的感觉。因此

维持一个好的环境是大家共同的责任,产线是我家,环境维护靠大家。大

家的口罩和手套要统一按照要求放置,产线上面的用品治具,检(量)具要

按照要求放置,要有标签标示,保持一个整洁的环境。油多是金加厂的一

大特点,可是我们要积极采取措施,减少地面上的油污,给大家一个清洁的

环境.

7.制程稽查

制程稽查是来检查我们的产线生产情况,确保品质。因此我们要严

格按照SOP作业,保证品质,积极达成排配.

8.产线与产线的沟通

我们既要做好自己产线的工作,也要和上一个制程积极配合,互相沟

通,CNC3夹全检没有来料的时候要及时去催料.

9.和每一位同仁积极沟通和配合,保证品质,达成排配.

和谐的人际关系是每一位职场同仁必须做到的。然而在实际工作

中,难免会有磕磕碰碰,不愉快的事情,这个时候我们就要难得糊涂,退一

步海阔天空,自己忍让一部。毕竟工作是生活的一部分,下班之后还可能

见面,还可能合作。在沟通中,感动是最原始,最质朴的沟通方式。多结善

缘,少处树敌,合作愉快!

实习成果

1、素质提高

经过近三个月的实习,我的身体和心理发生了巨大的变化。适中并

有强度的工作,使我的身体更加的强健,胃口更