交通运输服务岗位说明书.docxVIP

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

交通运输服务岗位说明书

一、岗位名称:交通运输服务人员

二、岗位性质:服务类

三、岗位职责:

负责为乘客提供专业的交通运输服务,确保乘客安全、舒适、快捷地出行。

熟悉本岗位的业务知识,为乘客解答交通运输相关咨询。

协助处理乘客在出行过程中遇到的问题,提供必要的帮助。

维护运输秩序,确保车辆和乘客的安全。

配合上级领导完成各项工作任务。

四、岗位要求:

学历要求:高中及以上学历,专业不限。

能力要求:

具备良好的沟通能力,能够与乘客进行有效沟通。

具备较强的服务意识,能够耐心、细致地为乘客提供服务。

具备一定的应变能力,能够妥善处理突发事件。

具备一定的计算机操作能力,熟练使用办公软件。

经验要求:具备1年以上交通运输服务工作经验者优先。

身体要求:身体健康,能够适应站立式工作。

五、岗位职责细分:

客运服务:

欢迎乘客上车,引导乘客就座。

在行驶过程中,保持车辆清洁,为乘客提供必要的服务。

定期检查车辆状况,确保车辆安全运行。

在车辆到达终点站后,协助乘客下车,确保乘客安全。

行包托运服务:

为乘客提供行包托运咨询,协助乘客办理行包托运手续。

监督行包的装卸过程,确保行包安全。

在行包到达目的地后,通知乘客领取行包。

客运站务服务:

负责客运站内秩序维护,引导乘客正确乘车。

协助客运站领导处理突发事件。

定期清理客运站卫生,保持客运站整洁。

货运服务:

为货主提供货运咨询,协助货主办理货运手续。

监督货物装卸过程,确保货物安全。

在货物到达目的地后,通知货主领取货物。

六、考核与奖惩:

考核内容:工作态度、服务质量、业务能力、团队合作等。

奖惩措施:根据考核结果,对表现优秀的员工给予奖励,对表现不佳的员工进行批评教育或调整岗位。

七、培训与发展:

定期组织员工参加业务知识培训,提高员工业务水平。

鼓励员工参加职业技能鉴定,获取相关资格证书。

为员工提供晋升机会,根据员工表现和发展潜力,调整岗位或晋升职务。

八、工作时间:

根据工作性质和任务要求,实行轮班制。

每班工作时间约为8小时,具体工作时间根据实际情况调整。

九、工作地点:

主要工作地点为客运站、运输公司等相关单位。

根据工作需要,可能需要到外地出差。

十、薪资待遇:

薪资构成:基本工资+绩效工资+奖金+福利。

具体薪资待遇根据岗位、工作经验、能力等因素确定。

十一、其他:

本岗位说明书由公司人力资源部门负责制定和解释。

员工在工作中应遵守国家法律法规及公司规章制度。

公司可根据实际情况对岗位说明书进行修改和补充。

交通运输服务岗位说明书(1)

一、岗位名称:交通运输服务人员

二、岗位性质:服务性岗位

三、岗位职责:

负责为乘客提供优质的交通运输服务,确保乘客的出行安全和舒适。

掌握交通运输行业的相关政策、法规及业务知识,为乘客提供准确的信息和指导。

负责车辆调度、乘客引导、安全检查、车辆清洁等工作。

及时处理乘客投诉和突发事件,维护良好的运输秩序。

协助上级领导完成各项工作任务。

四、岗位要求:

学历要求:高中及以上学历,交通运输、旅游管理、酒店管理等相关专业优先。

工作经验:1年以上交通运输服务或相关行业工作经验者优先。

能力要求:

具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神;

具备较强的应变能力和解决问题的能力;

熟练掌握交通运输行业的相关政策、法规及业务知识;

具备一定的计算机操作能力。

素质要求:

仪表端庄,举止大方,具有良好的职业形象;

工作认真负责,积极主动,具有强烈的责任心;

具备较强的学习能力,能够不断适应行业发展和岗位需求。

五、工作内容:

车辆调度:根据车辆运行情况,合理调度车辆,确保车辆运行顺畅。

乘客引导:在车站、码头等场所为乘客提供引导服务,包括乘车指引、行李搬运等。

安全检查:对乘客、车辆进行安全检查,确保运输安全。

车辆清洁:负责车辆的日常清洁和维护工作。

乘客投诉处理:及时、妥善处理乘客投诉,维护公司形象。

其他工作:完成上级领导交办的其他工作任务。

六、工作地点:根据公司业务范围和岗位需求确定。

七、工作时间:根据公司规定执行。

八、薪酬福利:

基本工资+绩效工资+岗位工资+加班费等。

社会保险、住房公积金等按规定缴纳。

提供完善的培训体系和晋升通道。

定期组织员工活动,丰富员工业余生活。

九、培训与发展:

公司将提供专业的岗前培训和在职培训,帮助员工提升业务能力和综合素质。

员工可根据自身发展需求,参加各类职业资格培训和继续教育。

公司注重员工个人发展,为员工提供晋升通道和职业发展空间。

十、绩效评估:

公司将定期对员工进行绩效考核,以评估员工的工作表现。

绩效考核结果将作为员工晋升、薪酬调整的重要依据。

员工可根据绩效考核结果,了解自身工作表现,不断改进和提升。

交通运输服务岗位说明书(2)

岗位名称:

交通运输服务专员

部门:

文档评论(0)

读书笔记工作汇报 + 关注
实名认证
文档贡献者

读书笔记工作汇报教案PPT

1亿VIP精品文档

相关文档