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发型师岗位说明书
一、岗位概述
岗位名称:发型师
岗位性质:技术性服务岗位
岗位等级:初级、中级、高级
工作地点:美发店、美容院等
二、岗位职责
负责为客户提供专业的发型设计、修剪、烫发、染发等服务。
根据客户的需求和喜好,提供个性化发型设计方案。
保持发型整洁,为客户提供良好的服务体验。
按时完成工作,确保店铺的正常运营。
参加店内培训,提高自身专业技能和服务水平。
负责店内设备、工具的维护和保养。
三、任职资格
学历要求:高中及以上学历,相关专业优先。
技能要求:
熟练掌握各种发型设计技巧,如修剪、烫发、染发等。
具备良好的审美观和色彩搭配能力。
能够根据客户需求提供合适的发型设计方案。
具备良好的沟通能力和团队协作精神。
工作经验:初级发型师需具备1年以上工作经验,中级发型师需具备3年以上工作经验,高级发型师需具备5年以上工作经验。
四、工作内容
接待客户,了解客户需求,提供专业建议。
根据客户需求,进行发型设计、修剪、烫发、染发等操作。
保持工作台面整洁,合理使用工具和设备。
跟进客户服务效果,解答客户疑问。
负责店内卫生和设备维护。
五、工作权限
自主选择使用店内工具和设备。
按照客户需求,进行发型设计。
参与店内促销活动,提高店铺业绩。
参与店内培训,提升自身技能。
六、工作考核
客户满意度:根据客户评价,每月进行客户满意度调查。
工作质量:每月对发型师的工作质量进行评估。
出勤情况:考核发型师的出勤情况,确保店内正常运营。
业务能力:定期进行专业技能考核,提升发型师整体业务水平。
七、薪酬福利
薪酬:根据岗位等级和工作经验,确定发型师的薪酬待遇。
福利:五险一金、带薪年假、节日福利等。
培训机会:提供内部培训和外部学习机会,助力发型师职业成长。
八、晋升通道
初级发型师晋升中级发型师:具备1年以上工作经验,通过考核。
中级发型师晋升高级发型师:具备3年以上工作经验,通过考核。
高级发型师:具备5年以上工作经验,具备较高综合素质。
本岗位说明书适用于所有发型师岗位,如有未尽事宜,可由公司另行规定。
发型师岗位说明书(1)
一、岗位概述
岗位名称:发型师
岗位性质:服务类岗位
岗位类别:美容美发行业
工作地点:美容美发店、美发沙龙等
二、岗位职责
客户接待与咨询
热情接待每一位顾客,了解顾客需求;
建立良好的顾客关系,提高顾客满意度;
为顾客提供专业的发型设计建议。
发型设计
根据顾客的脸型、气质、个人喜好等因素,设计适合的发型;
熟练掌握各种发型设计技巧,如修剪、吹风、烫发、染发等;
跟进流行趋势,不断提升自己的发型设计水平。
发型制作
按照设计好的发型,为顾客进行理发、吹风、烫发、染发等操作;
确保操作过程中的卫生和安全,避免顾客受到伤害;
注意发型制作的细节,确保发型的美观和持久性。
售后服务
为顾客提供发型维护和保养的建议;
及时处理顾客的投诉和问题,提高顾客满意度;
定期回访顾客,了解顾客需求,提高客户忠诚度。
团队协作
与店内其他员工保持良好的沟通和协作,共同为顾客提供优质服务;
参与店内培训和学习,提升自己的专业技能和服务水平。
其他
负责店内卫生和仪容仪表的维护;
完成店长安排的其他工作任务。
三、任职要求
学历要求:高中及以上学历,美术、设计等相关专业优先;
经验要求:具有1年以上发型设计工作经验,熟练掌握各类发型设计技巧;
技能要求:
熟练掌握理发、吹风、烫发、染发等技能;
具备良好的审美能力和创新意识;
具备良好的沟通能力和团队合作精神;
具备较强的学习能力和自我管理能力。
四、薪资待遇
薪资构成:基本工资+提成+奖金;
社会保险:按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
带薪年假:根据国家规定和店内规定享受带薪年假;
节日福利:根据国家规定和店内规定享受节日福利。
五、培训与发展
新员工入职培训:为入职的新员工提供系统的岗前培训,包括技能培训、企业文化、服务规范等;
在职培训:定期组织员工参加各类技能培训,提升员工的专业技能和服务水平;
人才晋升:根据员工表现和公司需求,为优秀员工提供晋升机会。
注:本岗位说明书仅供参考,具体内容以实际工作要求为准。
发型师岗位说明书(2)
一、岗位职责
负责为客户提供专业的发型设计、修剪、染发、烫发等服务。
根据客户的需求和脸型、发质等特征,提供合适的发型建议和设计方案。
在服务过程中,保持良好的服务态度,与客户保持良好的沟通,确保客户满意。
熟练掌握各种发饰、工具的使用方法,确保操作安全、卫生。
定期参加公司组织的专业技能培训,提高自己的业务水平。
负责维护工作区域的清洁和整齐,确保工作环境舒适。
二、任职资格
年龄18岁以上,具备良好的职业道德和团队合作精神。
中专及以上学历,美术、时尚设计、美容美发等相关专业优先。
具备2年以
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