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个人原因解除劳动合同范本

个人原因解除劳动合同范本

甲方(雇主)：

姓名/名称：

地址：

法定代表人/负责人：

电话：

身份证/工商注册号：

乙方(雇员)：

姓名：

身份证号码：

地址：

电话：

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的相关规

定，甲乙双方经友好协商一致，达成以下协议：

一、解除事由

由于乙方个人原因，提出解除与甲方的劳动合同。

二、解决方式

1.协商解除：甲方同意乙方提出解除劳动合同的请求，

双方均无异议，解除合同时互不留下不良记录。解除后，双方

的权利和义务以及合同的效力均自行终止。

2.经济补偿：甲方同意向乙方支付离职补偿金，补偿标

准为乙方最近一个月的工资，但不超过未满一年的年度社平工

资的三倍。

3.未休年假补偿：根据劳动法规定，甲方应当与乙方结

清全部工资后，按照乙方剩余未休年假的天数进行相应的补

偿。

三、其他

1.协议签署及生效：本协议经双方签字盖章或电子签名

后生效，自然人代表需提供身份证明。本协议为合法有效协议，

甲乙双方应当遵守合同的约定。

2.法律效力：本协议是甲乙双方真实意思表示，具有法

律效力。

3.附加条款：本协议中未加约定的事项，按照《中华人民

共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定执行。

4.解决争议：本协议在履行过程中发生争议，由甲乙双

方友好协商解决，若协商无果，提交当地人力资源社会保障部

门调解，仍无法解决的案件向人民法院起诉解决。

5.协议文本：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具

有同等法律效力。

甲方(盖章/签名)：乙方

(盖章/签名)：

年月日

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