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异地长期居住人员医保备案劳务合同7篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳务人员):____________________

鉴于乙方将在异地长期居住并从事相关工作,为保障乙方的合法权益,明确双方的权利与义务,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,订立本合同。

一、合同背景及目的

本合同旨在明确甲乙双方就异地长期居住人员医保备案劳务事项达成的约定。乙方在异地工作期间,甲方为其支付相应的劳务费用并保障其合法权益。双方共同遵守本合同条款,确保合同顺利履行。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前,经双方协商一致,可续签合同。

三、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的异地工作地点从事______工作。具体工作内容、岗位职责等详见附件一《岗位职责说明书》。

四、工作时间、休息休假及待遇

1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假:根据国家法律法规和甲方规定,享受相应的休息和休假。

3.薪酬待遇:甲方按照乙方的工作表现及业绩支付劳务费用,具体标准详见附件二《薪酬及福利待遇》。

五、医保备案及社保缴纳

1.乙方在异地工作期间,甲方负责为其办理医保备案手续,确保乙方享受相应的医疗保障。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

六、必威体育官网网址义务及违约责任

1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2.若乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.双方因违反本合同约定的其他条款,均应承担相应的违约责任。具体违约责任详见附件三《违约责任条款》。

七、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:

(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;

(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的,本合同终止:

(1)合同期限届满,双方未续签合同的;

(2)乙方达到法定退休年龄的;

(3)法律、行政法规规定的其他情形。

篇2

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳务人员):____________________

鉴于乙方将在异地长期居住并从事相关工作,为明确双方权益,预防纠纷,根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就乙方在异地长期居住期间的医保备案及劳务事项达成如下协议:

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在乙方异地长期居住期间的劳务关系,规定双方的权利和义务,确保乙方在异地期间能够享受到相应的医疗保障。

二、劳务内容

1.乙方应按照甲方的要求,履行相应的工作职责,完成指派的工作任务。

2.甲方根据工作需要,安排乙方在异地长期居住,并为其提供相应的工作条件。

3.乙方在异地工作期间,应遵守所在地的法律法规,遵守甲方的规章制度。

三、医保备案

1.甲方应为乙方办理异地医保备案手续,确保乙方在异地期间能够享受到医保待遇。

2.乙方应自行承担在异地就医期间的医保费用,并按照所在地的医保政策享受相应的医保待遇。

3.甲方应协助乙方处理医保相关事宜,包括但不限于医保报销、医疗费用结算等。

四、劳务期限

本合同自签订之日起生效,有效期为____年/月,到期后可经双方协商续签。

五、薪酬待遇

1.甲方应按照国家有关规定及合同约定,向乙方支付劳务报酬。

2.乙方在异地工作期间,甲方应按照规定标准支付乙方相应的差旅补贴、交通补贴等。

六、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。

2.乙方在异地工作期间,甲方应为其购买商业意外保险,以应对可能发生的意外伤害。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及年假等福利待遇。

七、违约责任

1.若甲方未按照合同约定履行相关义务,应承担违约责任,并赔偿乙方因此造成的损失。

2.若乙方未按照合同约定履行相关义务,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

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