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教育培训合同纠纷法条

合同编号：_______________________

甲方：_______________________

乙方：_______________________

地址：_______________________

联系人：_______________________

联系电话：_______________________

签订日期：_______________________

签订地址：_______________________

第一条合同目的

a.确定双方合作的基础

①本合同旨在明确甲方与乙方之间的教育培训合作关系。

②合同的签署意味着双方对合作内容、范围及期限的认可。

③本合同将为双方提供一个合法合规的合作框架。

b.设定培训目标

①甲方希望通过乙方的培训服务提升员工的专业技能。

②乙方承诺提供高质量的培训课程，确保课程内容的专业性与实用性。

③双方应共同商定培训目标，以实现最佳效果。

c.明确各方责任

①甲方负责提供培训所需的基础设施与环境。

②乙方需按约定时间提供课程，确保培训的连续性。

③合同应详细列出双方的权利与义务，以避免未来的纠纷。

第二条培训内容与方式

a.培训课程安排

①乙方应提供详尽的培训课程计划，包括课程主题、时间安排及讲师信息。

②课程内容应与甲方需求相符合，并经过甲方审核。

③双方可根据实际情况调整课程内容，但需提前通知对方。

b.培训方式

①乙方可选择线上或线下方式进行培训，具体方式应事先与甲方沟通。

②对于线上培训，乙方需保证技术支持，确保参与者顺利接入。

③线下培训需考虑甲方的场地条件及学员人数，确保培训效果。

c.培训评估

①甲方将对培训效果进行评估，评估标准应事先商定。

②乙方需根据评估反馈及时调整培训内容与方式。

③双方应定期举行反馈会议，共同探讨培训的改进方案。

第三条必威体育官网网址条款

a.必威体育官网网址义务

①双方均需对在合作过程中获取的商业机密和敏感信息予以必威体育官网网址。

②未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露相关信息。

③必威体育官网网址义务在合同终止后继续有效，直至信息公开或不再具有必威体育官网网址价值。

b.信息使用

①双方所获取的敏感信息仅可用于本合同约定的目的，不得作他用。

②如一方需使用对方信息进行宣传或展示，须提前获得书面许可。

③双方应采取必要的技术和管理措施，以防止信息泄露。

c.违约责任

①如一方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

②违约方应对泄露信息的后果承担全部法律责任。

③双方可在合同中约定具体的违约赔偿标准与处理方式。

第四条争议解决

a.争议通知

①若一方对合同的执行或解释有异议，应及时通知对方并提供相关证据。

②双方应友好协商解决争议，协商不成可提请仲裁。

③争议通知的方式应通过书面形式进行，以保证通知的有效性。

b.适用法律

①本合同适用_______________________法律法规。

②如发生争议，依照相关法律法规进行解决。

③双方同意在合同签署地点的法院提起诉讼。

c.仲裁条款

①双方可选择仲裁机构解决争议，仲裁裁决为终局，对双方具有约束力。

②仲裁程序应遵循相关法律法规，保障双方的合法权益。

③仲裁费用由败诉方承担，具体费用可另行约定。

双方代表签字：______

甲方：______

乙方：______