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浅议公司高管必威体育官网网址义务之法律问题

作者：康宇

来源：《经营管理者·下旬刊》2017年第04期

摘要：在反不正当竞争法、公司法、劳动法、合同法等多个法律规范中都有关于保护商

业秘密的条文规定。近年来媒体报道的公司泄密事件中的泄密行为主体多数为公司高管，这些

事件给公司所带来的危害后果也往往是致命的。在此，主要从劳动法和公司法角度对公司高管

之必威体育官网网址义务的规制进行分析，以期提供一些可供参考的改善公司高管必威体育官网网址的安全管理建议。

关键词：公司高管商业秘密必威体育官网网址义务

一、引言

商业秘密往往伴随着巨大的经济利益，它是企业的核心竞争力所在，是企业在市场经济竞

争中站得一席之地的秘密武器。根据溢信科技对2010-2013泄密事件的分析，公司高管在统计

中所有的泄密者中所占的比例超过50%。高管犯案确实比较容易，因在公司是高层管理人员，

就算在公司建立有安全管控形态，也会对高管疏于监控，而商业机密如果被其他商家利用亦会

带来经济利益，其他的商家如果有意获得商业机密，便会从公司高管下手，以高额的回报引诱

高管出卖公司。在这些高管泄密案件中，有将近90%的案件是在受到利益的引诱下发生的，其

动机主要是为了个人从公司中套取经济收益，或者为到同行的其他企业里面另谋高就。从对一

些公司的调查结果中可以看出，大多数公司没有对涉密事务的管理方面特别是针对高管涉密方

面的管理引起足够的重视。通过对公司高管必威体育官网网址义务的适用进行分析，找出规范公司高管必威体育官网网址

的安全管理有效措施。

二、公司高管必威体育官网网址义务的法律规定

必威体育官网网址义务之法律规定。《公司法》第一1.百四十七条、第一百四十八条对公司高管的必威体育官网网址

义务做了规定：董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有

忠实义务，不得有擅自披露公司秘密的行为。此项法律为公司高管设定了一项法定的忠实义

务：在任职期间对公司秘密负有必威体育官网网址的责任。《公司法》中设定必威体育官网网址义务主要是为了避免高管

擅自披露公司秘密，违规进行信息披露，利用掌握的公司秘密进行内幕交易。

《劳动合同法》第二十三条规定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的

商业秘密和与知识产权相关的必威体育官网网址事项。此项规定适用于公司高管，公司可以与之通过平等协

商签订必威体育官网网址协议，约定必威体育官网网址相关事宜。

公司高管必威体育官网网址范围之法律规定。公司法和劳动法中将必威体育官网网址范围分别规定为2.“公司秘密”和

“用人单位的商业秘密和与知识产权相关的必威体育官网网址事项”。虽然表述不一致，但从法律规定来看，

必威体育官网网址义务所涉秘密范围是大致相同的。

《反不正当竞争法》中将商业秘密界定为是不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、

具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

“与知识产权相关的必威体育官网网址事项”是《劳动合同法》新提出的一项必威体育官网网址内容，是指尚未依法取

得知识产权，但与知识产权相关的需要必威体育官网网址的事项。根据《建立世界知识产权组织公约》的规

定，知识产权包括下列各项知识财产的权利：文学、艺术和科学作品；表演艺术家的表演及唱

片和广播节目；人类一切活动领域的发明；科学发现；工业品外观设计；商标、服务商标以及

商业名称和标志；制止不正当竞争以及在工业、科学、文学或艺术领域内由于智力活动而产生

的一切其他权利。

三、公司法与劳动法高管必威体育官网网址义务适用之差异

虽然公司法与劳动法条文中都有关于必威体育官网网址义务的规定，但是二者在适用时有很大的区别。

根据法律的适用规则，在解决公司高管泄密纠纷适用法律时，只能在《公司法》中规定的侵权

责任和《劳动合同法》的违约责任中选择其一。

高管1.违反必威体育官网网址义务在公司法的适用。根据公司法等有关法律法规的规定，公司的高级管

理人员在违背忠实义务泄漏公司秘密给公司造成损害时，应当承担相应的民事赔偿责任。关于

公司高管的此种民事赔偿责任的性质，笔者认为，该种民事赔偿责任属于侵权责任。主要理由

在于：首先，公司高管人员的忠实义务是基于公司法规定产生的一种法定义务，而非通过双方

协商的约定义务，违反法定义务的承担的是侵权责任。第二，高管违背忠实义务时所需承担法

律责任的构成要件为高管人员的泄密行为违反法律、行政法规或者公司章程的规定致使公司利

益在客观上遭受损害，不以违反双方任何约定为成立要件，从上述分析可以看出，高管违反

《公司法》违背忠实义务泄漏公司秘密违反符合侵权责任的构成要件。另外，侵权责任的责任

范围仅包含高管泄漏公司秘密给公司造成的直接损害。

劳动法2.上违约责任之适