教师档案规范化 签订的劳动合同.docVIP

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

教师档案规范化签订的劳动合同

合同双方信息:包括甲方(用人单位)和乙方(教师)的基本信息。

合同目的:明确合同的目的及背景。

职位描述:详细描述教师的岗位职责、工作内容及工作地点。

合同期限:规定劳动合同的起始日期和终止日期。

工作时间和休息时间:说明工作时间安排、休息时间及假期规定。

薪酬待遇:包括基本工资、奖金、津贴及其他福利待遇的详细信息。

教师档案管理要求:明确教师档案的管理规范、更新要求及必威体育官网网址规定。

培训和发展:列明培训计划、职业发展机会及相关支持措施。

合同变更和解除:规定合同变更和解除的条件及程序。

必威体育官网网址条款:包括对工作内容、学生信息及其他必威体育官网网址事项的规定。

争议解决:说明争议解决方式及管辖法律。

其他条款:包括附加条款和特别约定。

合同双方信息

甲方(用人单位):____________________________

地址:____________________________

法定代表人:____________________________

联系方式:____________________________

乙方(教师):____________________________

身份证号:____________________________

地址:____________________________

联系方式:____________________________

合同目的

本合同旨在规范教师档案管理工作,并明确教师在岗位上的职责、权利及义务,确保教育教学质量和学校管理的规范化。

职位描述

乙方同意担任甲方指定的教师职位,工作职责包括但不限于:

教学任务:负责指定学科的教学工作,制定课程计划,进行课堂教学。

档案管理:按照学校规定维护和更新学生及自身档案,确保档案资料的完整性和准确性。

其他职责:参与学校组织的各类活动及会议,完成上级交办的其他任务。

合同期限

本合同自____________________________(起始日期)起生效,至____________________________(终止日期)终止。

工作时间和休息时间

工作时间:乙方的正常工作时间为每周____________________________小时,具体安排如下:

1.1周一至周五:____________________________

1.2周六及周日:如有需要,乙方应根据学校安排工作。

休息时间:乙方每周享有____________________________天休息时间及国家规定的假期。

薪酬待遇

基本工资:乙方的基本工资为每月____________________________元。

奖金和津贴:乙方根据学校的奖励政策,可能获得的奖金和津贴包括____________________________。

福利待遇:包括但不限于医疗保险、住房公积金、交通补贴等。

教师档案管理要求

档案规范:乙方须按甲方规定的档案管理规范整理和维护个人档案及学生档案。

更新要求:乙方应及时更新档案信息,确保资料的准确性和时效性。

必威体育官网网址规定:乙方需对档案资料必威体育官网网址,不得泄露给无关人员或第三方。

培训和发展

培训计划:乙方将参与甲方提供的各类培训,培训内容包括但不限于教学方法、教育法规及档案管理。

职业发展:甲方将为乙方提供职业发展机会,包括晋升通道和专业成长支持。

合同变更和解除

合同变更:合同内容如需变更,双方应协商一致并签署书面协议。

合同解除:

2.1.1乙方严重违约或违反学校规章制度;

2.1.2其他法律法规规定的解除合同情形。

2.2.1甲方未按照合同约定支付工资或提供相关福利;

2.2.2其他法律法规规定的解除合同情形。

必威体育官网网址条款

乙方应对工作中的各类机密信息、学生信息及其他必威体育官网网址事项必威体育官网网址,不得泄露或用于个人利益。

争议解决

如因本合同产生争议,双方应通过协商解决;协商无效的,可以提交____________________________进行仲裁或诉讼。

其他条款

附加条款:根据实际情况,双方可协商签署附加条款,并将其作为合同的一部分。

特殊约定:双方可能根据实际情况达成的特殊约定,应以书面形式确认,并作为合同的补充部分。

本合同自双方签字盖章之日起生效,双方应按照合同条款履行各自的权利和义务。

文档评论(0)

134****0373 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档