扬州市劳动合同书格式模板示例.docx

扬州市劳动合同书格式模板示例

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事__________岗位的工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2乙方试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

3.3乙方加班工资按照甲方所在地的最低工资标准的150%支付。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，并根据甲方规章制度享受年假、婚假、产假、陪产假等相关休假待遇。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

6.3甲方违法解除劳动合同的，应按照乙方一个月工资的标准支付赔偿金。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方在合同期内违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

第八条其他约定

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。

1.3乙方提前解除本劳动合同的，应提前____日书面通知甲方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事____岗位的工作。

2.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。

2.3甲方应按国家规定和合同约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

第三条劳动报酬

3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险费用，并按时足额支付乙方工资及加班工资。

3.3乙方享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等假期，具体待遇按照甲方制定的规章制度执行。

第四条工作时间和休息休假

4.1甲方执行____小时工作制，乙方应遵守甲方规定的工作时间。

4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法保障乙方休息休假。

4.3甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作时间。

第五条劳动纪律和职业道德

5.1乙方应遵守国家法律法规，诚实守信，恪守职业道德，不得有违法行为。

5.2乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方商业秘密给第三方。

5.3乙方在工作期间，不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。

第六条培训和知识产权

6.1甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。

6.2乙方在合同期间创造的知识产权，属于甲方所有。

6.3乙方应协助甲方申请和维护知识产权。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

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