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2024年山东企业开展“大学习、大培训、大
考试”培训考试题库(含答案)
学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(15题)
1.关于安全生产责任保险,正确的说法是()
A.安全生产责任保险是政策性保险
B.生产经营单位必须投保安全生产责任保险
C.高危行业的生产经营单位必须投保安全生产责任保险
D.国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险
2.生产经营单位使用劳务派遣人员和灵活用工人员的,在签订劳务派遣
协议或劳务合同前,()对拟用工人员进行审核,确保其具备必要的安
全生产知识和能力。
A.应当B.不必C.可以D.选择性
3.《山东省安全生产举报奖励办法》规定,对举报瞒报、谎报事故经核
实的,视事故大小、情节严重程度分别给予举报人3-50万元的奖励。
对举报瞒报、谎报事故经核实的,按照最终确认的()和()给予奖励。
A.事故等级瞒报谎报死亡人数B.事故等级死亡人数C.死亡人数重伤人
数D.死亡人数经济损失
4.较大事故,是指造成()人以上10人以下死亡,或者10人以上50
人以下重伤,或者1000万元以上()万元以下直接经济损失的事故。
A.3,500B.1,5000C.3,3000D.1,3000
5.制定《生产安全事故报告和调查处理条例》的目的是为了(),落实生
产安全事故责任追究制度,防止和减少生产安全事故。
A.规范生产安全事故的报告和调查处理B.规范企业安全生产C.安全经
营D.加大处罚
6.生产经营单位采取劳务派遣方式用工的,应当与劳务派遣单位订立劳
务派遣协议,明确()承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。
A.生产经营单位B.各自C.劳务派遣单位D.劳务派遣工
7.生产经营单位应当将本单位的生产安全事故应急预案、应急知识、自
救互救和避险逃生技能纳入()并组织实施。应急培训的时间、地点、
内容、师资、参加人员和考核结果等情况,应当如实记入本单位的安全
生产教育和培训档案。
A.年度安全生产教育培训计划B.季度安全生产教育培训计划C.月度安
全生产教育培训计划
8.生产经营单位应当按照国家有关规定,只能在()、辅助性或者替代性
工作岗位上使用劳务派遣人员,并依法严格控制劳务派遣人员数量
A.永久性B.临时性C.阶段性D.终生性
9.高危生产经营单位和人员密集场所经营单位应当每___至少组织一次
综合或者专项应急救援预案演练。
A.半年B.一年C.二年D.三年
10.下列关于安全生产方针的表述,准确的是()
A.以人为本、安全第一、预防为主
B.安全第一、预防为主、政府监管
C.安全第一、预防为主、综合管理
D.安全第一、预防为主、群防群治
11.事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行
完毕或者受处分之日起,()年内不得担任任何生产经营单位的主要负
责人。
A.2B.3C.4D.5
12.某危化企业发生爆炸事件死亡29人,依据《生产安全事故报告和调查
处理条例》规定,这是一起()。
A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故
13.生产经营单位应当______参加工伤保险,为从业人员缴纳工伤保险费。
A.及时B.根据实际情况C.不用D.依法
14.()要建立经过专业培训并具备相应能力的安全生产内训师队伍。
A.所有企业B.矿山企业C.高危行业企业、其他规模以上企业D.工矿商
贸企业
15.高危生产经营单位应当每()至少组织一次综合或者专项应急救援预
案演练。
A.半年B.一年C.三个月D.每月
二、多选题(10题)
16.安全生产委员会由本单位的_____、_____、_____、_____、工会代表
和从业人员代表等人员组成。
A.主要负责人B.其他负责人C.安全生产管理机构D.其他职能部门负责
人
17.《山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单》规定,生产经营
单位岗位员工应当车熟悉本岗位的()和(),发现直接危及人身安全
的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现
场。
A.安全生产风险B.应急处置措施C.危险源辨识D.安全生产隐患
18.安全生产规章制度应当包括:______。
A.隐患排查治理B.劳动防护用品管理C.安全设施和设备管理D.风险分
级管控
19.从业人员应当接受安全生产教育和培训
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