餐饮员工入职合同范本员工入职协议合同范本7篇.docx

餐饮员工入职合同范本员工入职协议合同范本7篇

篇1

餐饮员工入职合同

甲方：XXXX餐饮有限公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方同意在甲方旗下餐饮店担任XXXX岗位，具体工作内容包括但不限于XXXX。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方工作需要，安排乙方工作时间，保证乙方每周至少休息XX日。乙方因工作需要加班的，甲方应当支付加班费。

四、劳动报酬

甲方按照国家和地方的规定，以及甲方门店的效益，支付乙方工资报酬。具体标准为：基础工资XX元/月，绩效工资XX元/月，全勤奖XX元/月，工龄工资每年递增XX元/月。甲方应当每月XX日以货币形式支付乙方工资报酬。

五、社会保险和福利待遇

甲方应当为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体项目包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。乙方患病或者非因工负伤的医疗待遇，按照国家和地方的规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应当为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施。乙方在劳动过程中应当遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。甲方应当为乙方提供职业健康检查服务，并建立健康档案。

七、劳动纪律

乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律的，甲方可以依据本单位规章制度给予相应处分。

八、合同的变更、解除和终止

甲乙双方协商一致，可以对本合同进行变更。一方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的，不影响本合同的履行。甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。

九、其他事项

甲乙双方因本合同发生争议，应当首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜，按照法律法规的规定执行。

十、特别约定

乙方在签订本合同时，已经详细阅读并理解本合同的内容。乙方保证在履行本合同时，遵守法律法规的规定和甲方的各项规章制度。乙方保证所提供的个人信息真实有效，如出现虚假情况，愿意承担相应法律责任。

甲方（盖章）：XXXX餐饮有限公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的餐饮岗位为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮行业特点，实行弹性工作制，具体工作时间由乙方所在岗位的工作安排决定。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方实际情况安排。

3.法定节假日，甲方将按照国家规定安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为：_________元/月。试用期为：_________个月。

2.试用期满后，乙方的工资为：_________元/月。具体工资根据乙方所在岗位的工作表现决定。

3.甲方每月以货币形式向乙方支付工资，工资发放日为每月的：_________日。

4.甲方可以根据企业经营状况、规章制度、对乙方的考核及经营状况、规章制度、对乙方的考核结果或生产经营需要等因素，调整乙方的工资水平。

5.乙方在甲方工作