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以完成某项工作为期限的劳务合同7篇

篇1

劳务合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2.甲方应保证乙方每周至少休息_________天，并享有法定节假日的休息。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效、加班费等。具体报酬根据乙方的岗位、级别及工作表现确定。

2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，并在每月的_________日左右将工资发放到乙方的银行账户。如遇节假日或特殊情况，甲方可提前或推迟发放工资，但应及时向乙方说明情况。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品，并教育乙方正确使用劳动保护用品。

3.甲方应建立安全生产制度，并对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4.乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，在试用期内解除劳动合同的，应当提前三日通知甲方。

5.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）甲方破产、解散或者被依法宣告破产、解散的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲乙双方在合同履行过程中发生争议时，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以通过劳动争议调解委员会调解或提起劳动仲裁或诉讼解决。在争议处理过程中，双方应遵守相关法律法规和程序规定，确保处理结果的合法性和有效性。

4.甲方违反合同约定未及时向乙方支付劳动报酬的，应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方在规定期限内支付劳动报酬，并加付赔偿金。具体赔偿金数额根据乙方的实际损失和甲方的过错程度确定。如因甲方原因导致乙方的工资收入低于当地最低工资标准的，甲方还应按规定补足工资差额部分。

篇2

劳务合同

本合同于XXXX年XX月XX日签订，甲方为[公司名称]，地址：[公司地址]，法定代表人：[法人姓名]，联系方式：[法人电话]；乙方为[乙方姓名]，地址：[乙方地址]，联系方式：[乙方电话]。

鉴于甲方需要完成[项目名称]项目，需要雇佣乙方提供劳务服务，双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：

一、合同目的

甲方雇佣乙方完成[项目名称]项目，乙方同意提供所需的劳务服务。

二、合同双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

（1）甲方应为乙方提供必要的工作条件和工具，确保乙方能够顺利完成工作任务。

（2）甲方应按照合同约定支付乙方的劳务费用，并确保费用的及时性和准确性。

（3）甲方应对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作