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项目管理培训和认证实施方案
为使本次项目管理培训和认证达到预期目的,根据第一期培训班的实施情况
和面向总监级以上干部的培训需求调研结果,制定后续培训和认证实施方案如
下:
一、培训内容:美国项目管理协会(PMI)制定的项目管理知识体系(PMBOK)。
二、培训目标:
建立完整的基于PMBOK理念的项目管理系统思维,掌握必要的应试方法,顺利
通过PMP考试;
深入理解《项目管理知识体系指南》(PMBOK)第四版,提升项目管理能力;
掌握项目管理五大过程组(启动、规划、执行、监控、收尾)及42个过程(输入、
工具与技术、输出);
掌握项目管理九大知识领域(整合、范围、时间、成本、质量、人力资源、沟
通、风险、采购)。
三、培训课时:
鉴于PMBOK知识体系内容多、覆盖面广,为使参训人员切实掌握所学内容,
知识体系的培训时间以5天为宜(时间太短只能蜻蜓点水,达不到培训效果)。
为提高考试通过率,还须安排3天的模拟考试和考前辅导。
四、培训形式:
形式一:请PMI授权的培训机构到公司举办内训,全体学员分5期参加(按
200人计算)。培训费每期16万元(含5天知识讲解、3天考试辅导的讲师费,
酒店场地会务费),五期共80万元,PMP考试费每人3300元,预计66万元,合
计146万元。
形式二:参加PMI授权的培训机构的公开课(均安排在周六、周日),公司
统一支付培训费(团体报名优惠),全体学员可以根据培训机构的公开课时间灵
活参加。培训费预计3500元每人,按200人计算,培训费共70万元,PMP考试
费每人3300元,共计66万元,合计:136万元。
考虑到培训跨度较长,为不影响现有工作,且保证培训效果,建议采用第二
种形式。
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