用工合同天津市临时劳动协议书5篇.docx

用工合同天津市临时劳动协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

三、劳动报酬

甲方应按照国家的规定，为乙方支付劳动报酬。具体劳动报酬按照甲方的规定执行。

四、劳动纪律

乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。

五、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。除乙方有本合同第十二条和第十三条第一项、第二项约定的情形外，甲方不得随意解除试用期劳动合同。

5.劳动合同期满或者双方约定终止劳动合同的情形出现时，劳动合同即告终止。

6.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。

7.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方不得解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）承担集资任务的；

（3）调动其他单位有困难的；

（4）给甲方造成经济损失尚未处理完毕的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

9.提前解除劳动合同需提前三十日通知对方，并需得到对方的同意。若乙方提前解除劳动合同未通知甲方或未得到甲方同意，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。若甲方提前解除劳动合同未通知乙方或未得到乙方同意，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

10.乙方在解除劳动合同后，应当返还所有工作用具、文件资料等物品，并应当协助甲方清理与自身的有关事务。若乙方未返还上述物品或未协助甲方清理与自身的有关事务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

11.乙方在解除劳动合同后，若有违反竞业限制约定的行为，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。竞业限制约定详见本合同第二十九条。

篇2

甲方（用人单位）：天津XX公司

乙方（劳动者）：张XX

根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市劳动合同条例》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日有效，期限为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX岗位（工种）的工作。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位（工种）。

2.乙方的工作地点为XX市XX区XX街XX号。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作地点。

三、劳动时间

甲方实行每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时的工作制度。因生产经营需要，经协商甲方可以延长乙方的工作时间，一般每日不得超过XX小时，每周不得超过XX小时。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按实际出勤天数计算，每天工资XX元，加班工资按实际加班天数和小时数以每小时XX元的标准计算。甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

2.甲方应按国家和天津市规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应按国家和天津市规定缴纳个人所得税。

3.甲方应根据乙方的工作表现和工作需要，依据本单位的规章制度对乙方