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公司劳务解除合同的范本7篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方于______年____月___日签订了劳务合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定解除该劳务合同。为明确双方权益，特制定此劳务解除合同范本。

一、协议解除

经甲、乙双方友好协商，同意于______年___月___日解除双方签订的劳务合同。自解除之日起，双方的权利义务均告终止。

二、双方权利义务

1.甲乙双方在此确认，解除劳务合同后，双方的劳动关系终止，乙方不再担任甲方的工作职务，甲方无需再向乙方支付工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2.乙方应当按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物、结清借款等。

3.解除合同后，甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至最后工作日为止，乙方对此予以确认并无异议。

4.乙方需保证其离职后遵守竞业禁止的约定，不泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

三、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未履行其他约定事项，乙方有权要求甲方履行并承担相应的违约责任。

2.若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或其他机密信息，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担违约责任。

3.双方同意，除上述违约责任外，如因一方违反合同约定造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

四、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同解除后，仍具有法律效力的部分按照相关法律规定执行。

3.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

4.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

六、签署

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

日期：____年___月___日

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____年___月___日

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方于______年____月___日签订了劳务合同，现因______________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳务合同。为明确双方权益，达成如下协议：

一、解除原因

双方同意，本合同因以下原因而解除：_____________________________。解除原因应具体明确，包括但不限于公司业务调整、员工健康问题、工作能力不符等。

二、解除时间

本合同自______年____月___日起解除。双方确认，自解除之日起，乙方不再为甲方提供劳务。

三、双方责任

1.甲方责任：

（1）甲方应按时支付乙方劳务费用，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。

（2）甲方应为乙方办理离职手续，包括但不限于工作交接、社会保险关系转移等。

（3）甲方应遵守法律法规，尊重乙方权益，不得侵犯乙方合法权益。

2.乙方责任：

（1）乙方应按时按质完成工作任务，不得擅自离岗。

（2）乙方应妥善保管甲方财物，不得侵占或损坏。

（3）乙方应遵守甲方规章制度，保守甲方商业秘密。

四、劳务费用结算与支付

1.甲方应根据合同约定支付乙方劳务费用。双方确认，截至合同解除之日，甲方尚欠乙方劳务费用总计人民币______元（大写：_____________________）。

2.甲方应于本合同签订后___个工作日内支付乙方剩余劳务费用。

五、必威体育官网网址义务

双方同意，本合同解除后，乙方仍应承担必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。若乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。违约方应支付对方违约金人民币______元（大写：_____________________）。如违约金不足以弥补对方损失，违约方还应承